根據周三發布的數據，美國私營部門的企業在9月損失了32,000名工人，因為對經濟的越來越擔憂阻止雇主擴大薪水。
國家就業報告ADP顯示，私營部門的勞動力市場又下降了，這在整個2025年失去了動力。
ADP經濟學家內拉·理查森（Nela Richardson）表示：“儘管我在第二季度看到的經濟增長很大，但本月的推出仍在繼續驗證我在勞動力市場上看到的東西，美國雇主對就業持謹慎態度。”
小型企業在9月受到了傷害。上個月不到50名員工的企業失去了40,000個工作崗位，中型公司（50至499名員工）失去了20,000個工作崗位。
擁有500名員工或更容易的大型公司可以用33,000個工作崗位彌補損失。
ADP比率是疲軟的勞動力市場上的最新危險信號。美國今年平均每月只增加29,000名工人，失業率從4％增加到4.3％。
經濟學家歸咎於一系列因素的放緩，包括特朗普總統的利率造成的財務緊張和不確定性。特朗普政府的驅逐出境議程還撤銷了數千名勞動力市場工作者，降低了生產率和消費者在高等經濟中的費用。
隨著技術公司改變更多的AI編碼活動，人工智能（AI）的快速發展也為計算機程序員和工程師（尤其是最近的大學畢業生）震驚了市場。
勞工部定於週五從9月開始頒發工作報告，但直到議員達成了聯邦政府融資的協議之前，不會發布或計算任何九個經濟數據。
