NFL的18場比賽似乎不可避免地不再是確定的。
NFL球員協會的臨時執行董事戴維·懷特（David White）告訴美聯社，他與西甲隊沒有對延長常規賽的對話，該賽季在2021年增加到了17場比賽。
懷特說，幾週前，他與NFL專員羅傑·古德爾（Roger Goodell）舉行了富有成效的會議，稱他為“我們關係的一個很好的開始”，並補充說，他們同意“開放和尊重的”溝通路線。
懷特在一次接近各種主題的AP的45分鐘採訪中說：“ LIGA有權將他們想要的任何問題帶到桌子上，並可能提出他們願意提供的東西來接受他們想要的談判，但我們將看到何時發生。” “我還沒有談論過，這肯定不是不可避免的，不應這樣介紹。”
本賽季的延長要求雙方重新續簽現任NFL集體談判協議，該協議於2031年3月到期。
隨著NFL賽季開始在星期四晚上在費城開始，超級碗，Eagles Defender（Eagles Defender）接待了達拉斯牛仔隊，白人在不同的城市旅行以與球隊結識並直接與球員交流。
前執行董事Sag-Aftra上個月取代了Lloyd Howell。豪威爾（Howell）七月放棄了，援引了他引起領導的干擾。
恢復對領導力並重建工會形象的信心是懷特的主要優先事項，懷特是一位勞工主管，它指導了世界上一些最傑出的娛樂和金融組織。
懷特說：“首先，對工會的理解會不時發生動盪，因此您無需恐慌或過度反應。” “工會是成員的房子，因此NFLPA是球員的房子，這意味著我們採取的每一個動作都必須與我們的任務保持一致，這是為了保護和增強國家橄欖球聯盟的球員的權力。而且，球員必須聽到這一點。球員必須在行動中看到這一點，我們必須與我們一起表現。
懷特說，他在第一個月遇到的工作人員給他留下了深刻的印象，稱他們為創造力，聰明並專注於球員。
NFLPA策略首席官JC Tretter的首席官霍維爾（Howell）放棄了三天后，辭去了職位。 Tretter被認為是替換兩年前被選為白人的霍威爾的候選人。 NFLPA執行委員會以10-1的投票選擇了懷特，但豪威爾是由32名球員代表選出的。
懷特（White）在8月3日當選以來的第一次採訪中與美聯社（AP）談論了許多主題。他辭去了各種理事會的成員，並打斷了執行和戰略諮詢公司3CG Ventures的首席執行官的活動，以擔任新職務的先決條件。
懷特拒絕對NFLPA和MLBPA創立的許可公司Oneteam Partners的調查以及聯邦對Oneteam Partners的調查發表評論。
上個月，ESPN報導說，在幾名員工向工會人力資源投訴後，工會將他最好的律師之一希瑟·麥克菲（Heather McPhee）置於帶薪行政假上。在麥克菲（McPhee）的指控有助於確定對Oneteam Partners的聯邦調查後的幾個月。
懷特說：“他與報復或舉報人無關。” “只要我在這裡，報復就不會發生這個組織。這是一個員工問題，我不會對此說任何話。”
懷特說：“人們很難理解這一點，但我從字面上看不見。而且我沒有這麼說。董事會使我返回了這個地方，而我在這裡的承諾是，NFLPA在我這裡的時間之後看起來與以前相比會有所不同。
懷特說：“玩家看野外條件。他們查看了有關他們的福祉和受傷的信息。他們可能有疑問可以處理他們的付款。特別是，當某些玩家列入名單而不是列表時，我只是暫時就沒有時間了。我有什麼機會？我擁有什麼權利？”
懷特說：“工作人員周圍有一項非凡且非凡的活動，我們與各方保持聯繫，我們與所有聚會靜靜地合作。儘管每個人都問我們這個問題，但我們並沒有在媒體上進行談判。我們沒有在媒體上進行工作。
“當我們認為可能存在違規行為時，我們打算執行集體談判協議的每一項規定。做到這一點的最佳方法是打電話給人們並說。” “當雙方都有能力做到這一點時，這通常會產生富有成效的管理關係。他說公開使他感到高興，這使我們感到高興。”
懷特說：“我們的球員就像其他任何美國公民一樣。許多人都會跳入代表自己的國家和奧運會的機會，因此，在反映基本美國足球原則的遊戲中，有機會將其做出很有趣。我們沒有直接與Liga談論它，但我們期待它。”
