薩克拉門托 – 科里·克洛斯關於現代大學體育教練面臨的日益嚴峻的挑戰的坦率言論引起了全國同行的反響。
週四，加州大學洛杉磯分校女籃教練被問及週五晚上棕熊隊與明尼蘇達隊的甜蜜 16 強對決之前大學體育構成的快速變化。一號種子棕熊隊（33勝1負）進入甜蜜16強，被認為是最終四強的有力競爭者，擁有全國最深的首發陣容之一。
「我從來沒有像過去兩年那樣疲倦過，這讓我想知道我還能堅持多久，」克洛斯說。 “這一點我對你們很坦誠。有很多事情都很困難，我們繼續失去一些令人難以置信的人，無論是男人還是女人。”
加州大學洛杉磯分校 (UCLA) 整個賽季都佔據主導地位，自 11 月底以來就以 27 場連勝進入甜蜜 16 強。三名先發球員——勞倫·貝茨、查理茲·萊傑-沃克和吉安娜·克尼普金斯——在轉入該計畫之前在其他地方開始了他們的大學生涯。
「現在我們如何弄清楚這個轉移門戶？我們不要抱怨它，」克洛斯說。 “讓我們找到關於什麼是正確的、什麼需要調整的解決方案。……我是 NIL 的大力倡導者。這應該是 20 年前的事。我們需要限制。我們需要基礎設施。我們需要競爭平等。我們需要透明度。”
相比之下，路易斯維爾大學主教練傑夫沃爾斯在德克薩斯州沃思堡舉行的 NCAA 新聞發布會上談到同一主題時，提出了更具批判性的觀點。
3 月 21 日，在保利館舉行的 NCAA 錦標賽中，加州大學洛杉磯分校 (UCLA) 後衛琪琪·賴斯 (Kiki Rice) 在與棕熊隊教練科里·克洛斯 (Corey Close) 交談時指著球場另一邊。
（吉娜·法拉齊/洛杉磯時報）
「我和科里是朋友，」沃爾斯說。 「我最喜歡的一句話是，我會告訴他，如果你不喜歡你的工作，那就找一份新工作。」我的意思是，我今天早上 4:20 正在聽，當時街邊酒店的工作人員正在我的窗外工作。我的意思是，你選擇你的職業。如果你不喜歡它，就去找新的職業。 」
在 ACC 錦標賽中輸給杜克大學後，三號種子路易斯維爾隊將於週六對陣二號密西根隊。
克洛斯從事教練工作 33 年，其中 15 年在加州大學洛杉磯分校 (UCLA) 工作，與許多其他人一樣，他以姓名、形象和肖像補償政策以及轉會門戶的形式應對了不斷變化的局面。上個賽季，他獲得了年度最佳國家教練榮譽，並帶領棕熊隊首次進入四強。加州大學洛杉磯分校現已連續四個賽季至少進入甜蜜十六強，在克洛斯在韋斯特伍德任職期間八次進入甜蜜十六強。
那一年，棕熊隊在十大聯盟比賽中保持不敗，並再次獲得 NCAA 錦標賽的一號種子。
沃爾斯說：“我的意思是，當然，這是一項繁重的工作，但我們選擇這樣做，並為此獲得報酬。” “我想沒有人會因為你累而為我們感到難過。我也累，但誰不累呢？”
近年來，幾位長期擔任這項運動的教練已經離開了這項運動，儘管這項運動的持續轉型並不總是直接歸因於這項運動。史丹佛大學名人堂教練塔拉范德維爾於 2025 年退休，佐治亞理工學院的尼爾福特納、愛荷華州的麗莎比爾德和哈佛大學的凱西德萊尼史密斯在過去三個賽季辭職。
「事情總是在變化，這是令人沮喪的部分，因為你無法確定任何事情，」肯塔基州教練肯尼布魯克斯說。 「你認為你已經擁有了它。然後突然間，就像有人拉出地毯說，’不，我們正在改變它’，現在它就會變成這樣。我們想領先一切，但我們做不到。我們總是看起來落後了一步，因為變化太多了。”
最終，克洛斯的訊息集中在快速變化的環境中對結構性支援的需求。
「如果有的話，我會要求我們的管理機構、NCAA 和我們的政府建立基礎設施和邊界，為持續卓越和持續動力創造機會，」她說。 “否則，我們將不斷失去最好的教練，我認為我們的運動負擔不起這樣做的代價。”
