英國工業聯合會（CBI）警告說，工黨未能解決對其工人權利計劃的擔憂，令企業感到沮喪。
該組織表示，希望看到政府對這項政策做出“更多承諾”，該政策可能會增加數十億美元的成本，而許多人已經陷入困境。
部長們表示，他們將考慮老闆們對這項立法的擔憂，該立法將賦予工人第一天的權利，並給官僚機構帶來負擔。
英國工業聯合會首席經濟學家路易絲·海勒姆（Louise Hellem）對《每日郵報》表示：“我們一直非常願意參與，我們認為我們提出的選擇非常實用。但我們對這一過程感到有些沮喪，並希望看到更多人參與這個話題，因為這是企業的主要擔憂。”
警告：英國工業聯合會表示，工黨未能解決對其工人權利計劃的擔憂，令企業感到沮喪。
“這還不包括增加的僱用人員成本，例如國民保險繳款。”除此之外，最低工資也大幅上漲，她補充道：“所有這些都讓英國人更難就業——與此同時，政府擔心青年失業率上升和不活動現象增加。”
政府自己的分析表明，實施工人權利計劃每年將花費高達 50 億英鎊。在最近向國會議員舉行的簡報中，英國工業聯合會表示，改革將“適得其反，對經濟增長產生重大的意想不到的後果”。
他補充道：“堅持政府目前的道路將損害投資，並導致就業機會減少、工資降低、就業法庭在新索賠的重壓下崩潰，以及在不對工人徵收更高稅收的情況下用於公共服務和福利的資金減少。”
一個關鍵領域是政府計劃從一開始就引入一項保護權利，防止不公平解僱。目前，員工只有在兩年後才能獲得此權利。
反對者認為，雖然縮短兩年等待期可能是公平的，但“第一天”規則將阻止雇主在某些僱員身上冒險。
英國工業聯合會表示，它將“阻止各種規模的企業僱用沒有完美簡歷的人，例如沒有經驗的年輕人或最近沒有活動的人”。
他對這些計劃發表最新評論之際，前首相的智庫托尼·布萊爾研究所也介入警告稱，這些計劃可能會限制英國勞動力市場的靈活性，“削弱企業對招聘的信心，最終損害經濟增長”。
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