羅伊·基恩堅稱邁克爾·卡里克不是長期領導曼聯的合適人選,儘管週日曼聯以3-1戰勝了阿斯頓維拉,令人印象深刻。
憑藉卡塞米羅、馬蒂斯·庫尼亞和本傑明·西斯科的進球,紅魔鬼增強了下賽季進入前四名和歐冠資格的希望。
結果顯示,曼聯在英超聯賽中排名第三,但領先第四名維拉三分,領先第五名利物浦五分,領先第六名切爾西六分,還剩八場比賽。
自一月份加盟以來,他贏得了九場比賽中的七場,他在本賽季結束後引發了任命卡里克全職擔任曼聯主教練的呼聲。
然而,凱恩強烈反對卡里克在教練席上的位置,並加倍強調他的立場,即不應考慮這位前中場球員在夏天擔任全職角色。 天空體育賽後分析 在星期天
「我本來會這麼想,是的(曼聯正在考慮給邁克爾·卡里克一份永久工作),但我不會,」當被問及卡里克的資歷時他說道。
羅伊·基恩拒絕了邁克爾·卡里克成為曼聯全職主帥的想法。
卡里克帶領曼聯以 3-1 擊敗阿斯頓維拉,取得了九場勝利中的第七場勝利。
「我認為還有更好的選擇。我認為就他參加的比賽和贏得的足球比賽而言,他做得很好。它顯然簡化了事情,但這些遊戲沒有風險。
“他們有三週的時間準備比賽。對他來說這是一個很好的時機,而且他做得很好。我向他致敬,如果他在夏天得到這份工作,我會說“聽著,祝你好運”,但我認為下一任曼聯主帥還有更好的選擇。
「如果三個月前有人提到卡里克為曼聯下一任主教練,你可能會被拒絕。每個人都會說他甚至不在考慮之列,但由於時機的原因,他得到了機會,而且他做得很好。
「我認為還有更好的選擇,就這麼簡單,但效果很好。曼聯現在肯定有資格參加歐洲冠軍聯賽,但要做出(下一任主教練)決定,他們必須去採訪人們,看看有什麼。”
當被問及為什麼對給卡里克這份全職工作如此猶豫時,前曼聯隊長凱恩強調了他將面臨的就業差異。
「大多數球員都表現得像臨時主帥。當他進來時情況就不同了,他必須就合約、季前賽和醫務人員、轉會和招募做出決定,」他繼續說道。
「過去幾個月他的工作就是贏得足球比賽。我知道這在任何地方都是經理的工作,但作為一名經理,他沒有任何干擾。當然,他已經做到了,我對此表示讚賞,但如果給他這份工作,他就有不同的責任。
「我認為要管理曼聯,你需要一個在贏得獎杯、參加歐洲比賽方面擁有豐富經驗的人,但他沒有。他可能會在幾年後擁有它,而且他現在可能會加入其中,但他現在正在贏得足球比賽的事實給了他一個很好的機會。
「所有這些人人都愛他的談話,我不太確定這是否發生在他們無法用 10 人擊敗紐卡斯爾的時候。他今天擊敗了阿斯頓維拉——阿斯頓維拉絕對是令人驚嘆的。我看阿斯頓維拉越多,我就越認為他們會錯過歐洲賽場,尤其是考慮到他們今天的表現有多糟糕。
「所以現在對曼聯來說是個好時機。維拉今天剛結束了一場歐戰,而曼聯由於賽季初表現不佳,所以沒有任何干擾。
「請記住,這與獲得第 15 名的球員是同一組。所以每個人都會對曼聯獲得聯賽第三而感到興奮,但我不這麼認為。我不是他們中的一員。我對這些事情並不熱衷。當球隊每週都贏得獎杯並參加比賽時,我感到很興奮。所以,我不太頭暈。
凱恩堅信曼聯有比卡里克更好的教練候選人。
凱恩與傑米·雷德克納普和阿什利·楊一起擔任天空體育的評論員。在對卡里克提出嚴厲批評後,雷德克納普問這位 54 歲的卡里克,他認為誰是下賽季留在老特拉福德教練席的最佳選擇。
「有很多人,(迭戈)西蒙尼和(路易斯)恩里克,」他回答。 「你去試著找最好的,你剛才提到的(湯瑪斯)圖赫爾(來自雷德克納普)。
「如果他們(曼聯董事會)嘗試了所有這些主教練,然後他們回來要求每年 2500 萬到 3000 萬英鎊,我會接受,但董事會的責任是走出去,為曼聯引進最好的球員。”
凱恩的做法與他的前曼聯隊友韋恩·魯尼形成鮮明對比,魯尼對卡里克的欽佩和支持他成為俱樂部的永久主教練有很大影響。
「他應該百分之百(得到這份工作),」他說 BBC 廣播電台 5 直播。 「我知道這會發生在麥可卡里克身上。我很了解他。我了解他的個性和個性。
「他需要一個冷靜的頭腦,但又需要一個了解這個地方的人。球員們需要一些愛,他給了他們。
「我們看到球員們作為一個團隊踢出了高品質的比賽,他們看起來是一支非常強大的球隊。為什麼要改變?
馬德里競技隊主帥迭戈·西蒙尼是凱恩建議曼聯應該選擇的名字之一。
同時,凱恩的前曼聯隊友韋恩·魯尼認為卡里克是這份工作的合適人選。
賽後談到自己的未來時,卡里克對目前的情況一如既往地堅定,並補充說,在維拉獲勝後,他已與首席執行官奧馬爾·貝拉達和足球總監賈森·威爾考克斯進行了交談,但現在專注於週五晚上對陣伯恩茅斯的比賽。
「沒那麼吵,是嗎?」他說。我說的不是貨車我的意思是一般情況下。
「如果你聽的話,那隻是噪音。說實話,這對我來說一點影響都沒有。
「我現在正處於這個位置,盡我所能,顯然我很喜歡它。
但該發生的事情就該發生。一切都很安靜。
“我們當然可以享受勝利並期待週五晚上的比賽。但除此之外,這就是我真正的想法。”










