代表性图像（图片来源 – Pixabay）
金奈邮政总局 (GPO) 养老金领取者论坛已正式向第八届薪酬委员会提交了一份关键要求章程，敦促该委员会恢复旧养老金计划 (OPS)、增加养老金并改革退休金扣除额。该陈述是在委员会于 9 月 7 日至 8 日举行的磋商会议上提出的。金奈，中央政府雇员工会和养老金领取者协会在委员会最终确定报告之前发表了自己的观点。这些会议是养老金领取者机构的一个重要咨询窗口，这些机构寻求解决由于即将到来的中央工资修订而对退休后安全和财务稳定长期存在的不满。
主要要求已提高
论坛概述了增加养老金和福利的五个主要优先事项。她坚持全面恢复旧养老金计划（OPS），呼应了中央政府雇员的普遍要求，并呼吁增加基本养老金和家庭养老金，以抵消生活成本的上涨。 第八届薪酬委员会：各种调整因素如何提高中央政府雇员的工资。
论坛还呼吁对修改后的养老金金额的期限和回扣制定更清晰、更细化的指导方针，这将直接减少养老金领取者的每月养老金。其他要求包括对修改后的职业发展保障（MACP）计划进行结构性改进、为邮政工作人员提供更好的晋升途径和薪资标准、扩大医疗和社会保障规定、改善休假规定以及增加在职人员和退休人员的津贴。
工资和职业改革
除了与养老金相关的福利外，代表们还寻求更广泛的中央就业结构改革。其中包括拟议的每月 68,000 印度卢比的最低工资、永久性工资修订机制以及在现有工资矩阵系统中引入“流动工资表”。 第八次薪酬委员会：从 2027 年起，中央政府雇员的 DA 可能会升至 66-67%。一月。
金奈听证会上的讨论还强调需要制定有针对性的政策来解决妇女和残疾工人的工作条件和职业发展问题。
后续步骤和委员会时间表
由法官 Ranjana Prakash Desai 领导的第八届薪酬委员会于 2025 年成立。11 月 3 日，该委员会被赋予为期 18 个月的授权以提出最终建议。经过10个月的协商后，该委员会预计将在2027年向中央政府提交最终报告。 5月至6月
该小组定于9月16日至18日在昌迪加尔举行下一轮利益相关者磋商。中央工资表、津贴和养老金的任何最终变化将取决于政府的批准和委员会最终建议的通知。
（上述报道首次发表于2026年9月10日下午3点59分（美国标准时间）的LatestLY。有关政治、世界、体育、娱乐和生活方式的更多新闻和更新，请继续关注我们的网站latestly.com）。
