娛樂和媒體行業 到2025年釋放超過17,000個就業崗位這是一場持續不斷的殘酷收縮，導致新聞編輯室、工作室和流媒體巨頭因整合、成本削減和人工智能的加速使用而陷入空洞。
美國電視、電影、數字出版和廣播媒體公司宣布截至 11 月裁員 17,163 人，比 2024 年增加 18%。 由挑戰者、格雷和聖誕節創作。
2023 年裁員人數比前一年增加五倍 公司採取積極行動削減成本解除失敗的增長押注，讓投資者為更加經濟的未來做好準備。
更廣泛的勞動力市場並沒有帶來多少緩解，截至 11 月，美國裁員總數超過 117 萬人，比去年增長 54%，創下疫情以來的最高水平，將媒體裁員置於企業裁員的大環境中。
Challenger 的數據顯示，截至 11 月，美國雇主僅宣布了 497,151 名計劃招聘人員，較 2024 年同期下降 35%，是 2010 年以來的最低總數，表明勞動力市場趨緊。
據 Challenger、Gray & Christmas 稱，隨著生成工具開始吸收曾經由設計師、編輯、營銷人員和初級新聞編輯室員工執行的任務，各公司已在 2025 年計劃在整個經濟領域裁員 54,000 多個。
隨著雇主削減工資、簡化運營並重新考慮內容創作、廣告和後台職位需要多少人力，他們越來越多地轉向自動化。
派拉蒙 Skydance 的合併導致大約 2,000 個職位被裁減，而華納兄弟探索頻道 (Warner Bros. Discovery) 和 NBCUniversal 在過去的一年中推出了自己的重組活動——隨著傳統電視收入持續下滑，在計劃中的有線電視分拆之前裁員。
新聞編輯室繼續受到沉重打擊，廣告的減少和受眾習慣的改變迫使出版商縮減規模。
新聞機構今年裁員 2,254 人，其中 11 月份裁員 179 人。根據 Challenger 的數據，這一數字實際上比去年下降了 50%。
億萬富翁傑夫·貝佐斯曾試圖對《華盛頓郵報》進行徹底改革，該報在報告 2024 年預計損失 1 億美元後，在今年年初裁掉了約 4% 的員工——大約 100 名沾滿墨水的可憐蟲，部分原因與數字廣告的疲軟有關。
CNN 在 2025 年初裁員約 200 人，以轉向數字業務，並準備與其母公司的有線電視戰略相關的企業重組，而哥倫比亞廣播公司新聞 (CBS News) 在 10 月裁員約 100 人，並取消了多個流媒體新聞節目。
作為康卡斯特將有線電視分拆給 Versant 的一部分，NBC News 已解雇了約 150 名員工，約佔其員工總數的 7%，而新聞編輯室的工作也受到了線性電視資產分拆的影響。
數字出版商的數量也大幅減少。 《商業內幕》(Business Insider) 裁員 21%，稱其“人工智能優先”；而《福布斯》(Forbes) 則因未能實現內部財務目標而裁員 5%。
Dotdash Meredith 更名為 People Inc.，隨著公司擺脫依賴流量的數字出版，裁員約 350 人。
康泰納仕 (Condé Nast) 已將《Teen Vogue》分拆為獨立運營機構，並在整合品牌和削減成本的同時，在旗下產品組合中裁減了更多員工。
Challenger 的數據表明，進入 2026 年，我們仍需保持謹慎，招聘計劃處於 15 年來的最低點，公司仍將重組、關閉和人工智能視為裁員的首要原因。
