H離開之前。正當你以為英國石油公司試圖減少戲劇性時，新任董事長決定需要一位新首席執行官。與默里·奧金克洛斯 (Murray Auchincloss) 說再見吧，他在二月份就放棄了前任的綠色戰略。澳大利亞伍德賽德能源集團的美國老闆梅格·奧尼爾 (Meg O’Neill) 成為 BP 首位外部聘用的總經理。
乍一看，新的任命不應讓人感到完全意外。阿爾弗雷德·馬尼福德 (Alfred Manifold) 於 7 月接任 BP 董事長，在效率低下的赫爾格·隆德 (Helge Lund) 領導下多次出爾反爾後，他被授權採用自己對公司運營方式的願景。如果他和董事會認為需要注入“更加嚴格和勤勉的態度”來實現新的、更加註重石油的計劃，那就很公平了。激進投資者埃利奧特可能也堅持了類似的觀點。就連奧金克洛斯也承認有被解僱的可能性。他的聲明稱，他已告訴《Manifold》，如果確定新領導人，他“願意辭職”。
然而，這在兩個方面仍然是一個謎。首先，奧金洛斯似乎在股價方面取得了進展。作為前任綠色策略的合著者和首席財務官，他在堅持碳氫化合物的投資者陣營中永遠受到玷污。然而，今年增加石油和天然氣投資並削減清潔能源項目資金的“重置”戰略已經實現了該市所要求的大部分轉變。受巴西重大石油和天然氣發現的推動，英國石油公司 (BP) 股價今年上漲了 10%，與殼牌公司持平，但優於雪佛龍公司。
其次，奧尼爾在伍德賽德創造股東價值的記錄並沒有什麼值得誇耀的。當然，在他的領導下達成了強有力的交易，並支付了大量股息，但自 2021 年 4 月以來，伍德賽德的股價表現實際上比 BP 還要差。他與澳大利亞氣候活動人士的衝突將強化這樣的信息：BP 認真對待其戰略轉型，但這一點在過去一年中是毫無疑問的。事實上，伍德賽德並不是一個如何產生卓越回報的明顯例子。她在埃克森美孚公司工作了 23 年，這可能引起了 BP 的注意，但伍德賽德是她過去四年經營的公司。
正如 Manifold 所說，高層變動是“加速”“更簡單、更精簡、更有利可圖的業務”計劃的“機會”，而 BP 的股價並未因此受到影響。是的，但是具體如何呢？與大多數競爭對手相比，英國石油公司的債務負擔更重，限制了其步伐。目前的目標是出售其嘉實多潤滑油業務和太陽能開發商 Lightsource 的股份。然而，即使有新進入者的推動，資產負債表的形態也要到 2027 年才會明朗。最新的挑戰是油價下跌。
或者，Manifold/O’Neill 的願景可能是進行一系列更深層次的資產剝離。英國石油公司所說的“流動性”——用舊錢來說就是加油站——可以融入這個框架。但據推測，僱用奧尼爾主要是為了削減成本。在股東看到其數據與奧金克羅斯的數據有何不同之前，沒有什麼可說的。他還唱了“更瘦”的口頭禪。
奧尼爾將於四月抵達，投資者將不得不等待幾個月後才能獲得具體目標。也許她將成為扭轉局面的理想交易員，並成為結束有關英國石油公司的命運將被更大的競爭對手接管的猜測的人——即使殼牌目前並沒有自願這樣做。當然，某種文化衝擊似乎是有可能發生的。我們只是不知道到底是什麼。
