星巴克將駁回約900名員工，並將百葉窗減少到整個北美的約100杯咖啡，這是一項耗資10億美元的重組計劃的一部分，以恢復世界上最大的咖啡連鎖店。
該公司在今年早些時候消除了1,100個商業站，還將關閉“許多”開放或空缺職位，因為它告知受影響的員工週五受到削減的影響。
該公司表示，900星星巴克的工作人員通過在“非命中”角色中重組工作而擊中。它還將關閉其在北美經營的咖啡館的1％。
星巴克急於扭轉自己的財富。作為消費者，該公司的美國銷量連續六個季度下降了，在訂購昂貴的咖啡館之前，三思而後行，掙扎了多年的通貨膨脹。
星巴克首席執行官布萊恩·尼科爾（Brian Niccol）的首席執行官寫道，最新的削減旨在“加強我們所看到的工作和優先考慮我們的資源”。 信 星期四給員工。 “我認為，這些步驟對於建立一個更好，更強大，更富有彈性的星巴克是必要的，從而加深了對世界的影響，並為我們的合作夥伴，我們的供應商和我們服務的社區創造更多機會。”
但是星巴克工人聯合（Starbucks Workers United）是一家代表數百家商店工人的工會，他說，此舉“清楚地表明事情只是回到了頻道”。他說：“如果沒有日復一日與企業客戶互動的人，則無法修復星巴克的破裂。”
星巴克已將重組成本的約90％授予其北美活動，預計員工分居成本為1.5億美元，與商店關閉有關的成本為8.5億美元。
星巴克還計劃在接下來的12個月內“籌集” 1000多家商店，尼科爾補充說：“引入更大的質地，熱量和層設計”。
尼科爾在他的信中沒有提及工會對星巴克的組織努力。在美國，有650多家星巴克商店已經建立了工會，工人為第一份工會合同施加了壓力。
尼克爾（Niccol）去年9月擔任首席執行官的幾個月後，工會與星巴克之間的談判失敗了，而工會在12月發起了公司最大的罷工。
與工會的星巴克工人批評了尼科爾（Niccol）領導下的“返回星巴克”的變化 威脅 其他罷工促使公司與工會簽訂了第一筆合同。星巴克a 聲稱 他參加了公平的談判。
尼科爾在周四說：“我知道這些決定會對我們的伴侶及其家人產生影響，而且我們並沒有輕易地使他們掉以輕心。”星巴克的行動下降了1％。
