他 政府 我將被授予 對專業和行政工廠的獎勵 下屬 加漢醫院。該決定是在幾個月後 工資索賠 影響了兒童中心。尋找度量 了解工人的努力 並確保患者護理的連續性。
醫院在一份聲明中指出，由於“安排和行政效率”，該程序得以實現。正如他們所解釋的那樣，這允許“優先考慮資源：他們的健康和患者護理”。
獎勵 幫助員工 – 護士，護士，生物化學家，藥物，放射學家，重要性專家，營養學家和行動專家 – 450,000美元。為他 行政性格這將是增加 $ 350,000。
管理的透明度和效率
Garrahan的指南確認醫院“不在緊急情況下”，這些成就是 透明和計劃的管理專注於人力資本的效率和投資。
衛生部長 馬里奧登錄和 該程序在其社交網絡上加強了：“由於有效的管理，加拉漢今天可以提高其工人的收入。 拉普拉塔（La Plata）在醫院裡，但她分發了很差”。
盧格尼斯補充說：“幾十年來，衛生專業人員的報酬很差。今天，我們開始反映這一不公正現象。我們日復一日地工作，直到他們的努力和奉獻精神得到認可。我祝賀理事會要求賬目並將每個重量分配給重要的事情：健康團隊，護理質量，護理質量和患者。”
集團互動和以下步驟
秘書長 – 加漢的食用， 亞歷杭德羅·利普科維奇（Alejandro Lipcovich）他將這一措施描述為“與加爾漢（Garhan）作鬥爭的明顯入侵，這是無法解決整個問題的第一次勝利。”
領導人宣布以來 新罷工48小時儘管他強調獎勵“是一種變化，因為以前曾說過未經該部允許的獎金是不可能的。”
“他們是試圖停止大火的消防員。這一獎金表明，儘管戰鬥仍在繼續，但員工的壓力和歷史需求仍具有具體的結果。”
