一月份，小马队老板卡莉·伊尔赛-戈登任命了教练肖恩·史泰钦和总经理克里斯·巴拉德 有明确通知 2026 年情况应该会有所改善。周日输给之前未尝胜绩的泰坦队表明，改进还不够。
现在小马队战绩为 2-4。去年开局8胜2负后，他们现在3胜12负。
伊尔赛-戈登没有解雇斯泰肯和巴拉德，而是选择采取对球队扭转局面的能力影响较小的行动。名单上没有明确的人选来接任临时主教练。除非球队脱离董事会（就像四年前引进杰夫·星期六时所做的那样），否则很难临时聘请一名球员来帮助小马队赢得亚足联南部冠军。
他们仍然需要稳定管理层，目前正在为 2027 年休赛期计划奠定基础。然而，一旦小马队聘请了一位新总经理，这些计划将会改变——如果这位总经理最终为另一支球队工作，他将为自由球员和选秀中的目标球员带来建设性的印象和策略。
首先要做的就是聘请一位新教练，除非史泰钦更换他。如果新任总经理拥有良好的业绩记录，那么这份工作就会变得更有吸引力。每个总经理都有一份他想要合作的私人教练名单。除非下一任总经理碰巧将“史泰钦，肖恩”放在该名单的首位，否则（目前）半心半意的措施最终将转化为对组织的彻底改革。
任何未能进入季后赛的事情都会导致彻底的改革。 2026 年小马队唯一的希望来自于巴拉德的火力投篮。
六天后，小马队在明尼苏达州以 5-0 客场挑战维京人队，这是第一次展现精神的机会。
