2027年最低工资将增至860万印尼盾，但适用于马来西亚

2026 年 10 月 11 日，星期日 – 00:03 WIB

雅加达 – 对马来西亚数百万工人来说是个好消息。从2027年6月起，他们的每月最低工资将增加至相当于2000令吉或860万印尼盾。这一增长不仅仅是工资人数的增加，而是政府为获取工人收入而采取的举措，而工人的收入尚未被认为与生产率和生活成本保持同步。

马来西亚总理兼财政部长拿督斯里安瓦尔易卜拉欣周五（9/10/2026）在宣读马来西亚2027年国家预算时宣布了这项政策。政府估计超过400万工人将从最低工资上涨中受益。

开始于 他说截至星期日（11/10/2026），目前马来西亚的最低工资定为每月 1,700 令吉或相当于 731 万印尼盾。增加至2,000令吉后，工人每月将获得300令吉的额外收入，即约129万印尼盾。

然而，这一原则并不适用于所有公司。年销售收入低于 5000 万令吉或相当于 2150 亿印尼盾的微型、小型和中型企业（MSME）将不受新最低工资规则的约束。给予这种例外是为了让商业行为者有更多的空间来管理他们的商业活动。

安瓦尔还强调，与马来西亚整体经济活动相比，工人赔偿的份额仍然很小。据他解释，工伤赔偿仅占国内生产总值（GDP）的33.9%。

毕业生和半熟练工人的目标是获得1075万印尼盾

提高工人收入并不仅仅限于提高最低工资。马来西亚政府将推出新的收入结构，为半熟练工人和毕业生设定每月2,500令吉的基本工资门槛，或相当于1,075万印尼盾。

安华表示，迄今为止的最低工资政策只是提高了工人收入的下限。与此同时，具有一定技能和资格的工人仍然面临着工资被认为不反映其技能的问题。

通过这个新框架，政府打算为这个劳工群体设定更高的起薪标准。此举预计将缩小资格、技能和工资之间的差距。