我目前懷孕32週,明年回到工作時,我已經在考慮育兒。
我們已經在我們居住的地方附近的托兒所中為嬰兒保留了一個地方,我看到我現在可以每週獲得30個小時的免費托兒服務,而之前的15個小時,這很棒。
但是,我對包括的內容以及何時可以使用這些時間感到困惑。
朋友們告訴我,除了已經昂貴的費用(例如午餐或尿布)外,還向我講述了托兒所發票的恐怖故事。資金涵蓋了什麼,我們要為補品支付什麼?
此外,我和未婚夫在產假後都在全職工作,但我看到這些免費時間僅在季度內可用。它如何工作? SD
從這個月開始,現在在英格蘭提供30小時的免費兒童保育
哈維·多塞特(Harvey Dorset),這是金錢,答案: 成為父母的頭兩年可能是一個令人難以置信的壓力時期,您會發現自己在從未有過的各種問題上掙扎。
好消息是您已經為孩子組織了一個托兒所。某些地區的托兒所等待清單延長了一年多,因此重要的是要提前計劃。
如下所示,一旦您的孩子達到9顆蝴蝶,將提供30個小時的免費托兒服務,此後您每周可以免費訪問30小時。
為了確切了解您需要了解的充分利用這種免費護理津貼,這是與財務顧問Natasha Percy-Baxter和家庭行動Karen Woodcock專家所說的錢。
Percybaxter財富管理的聖詹姆斯合夥人實踐總監Natasha Percy-Baxter回答: 首先,祝賀您的令人興奮的消息。您現在探索您的選擇真是太好了。
從本月開始,在英格蘭,從9個月到四歲的兒童提供30小時的免費兒童保育。以前,它僅適用於三到四歲的兒童。
根據某些估計,這可以允許每個孩子每年7,500英鎊的父母,育兒費用。
這項右派開始了您的孩子九個月大的時候。因此,如果您的孩子在八月份應該有9個月,那麼下一個任務將在9月。為了更加清楚,其他兩個條件是一月和四月。
為了符合條件,父母雙方都必須從事有償工作或即將開始,每週的工資在每週16小時之間,按國家最低工資(在三個月內約為2,539英鎊),每年100,000英鎊。
單身父母符合相同的標準,可以申請。
額外的負載:尿布之類的東西通常不包括在免費的育兒時間中
您可以要求通過gov.uk網站資助的30小時。請記住,您將必須通過您的托兒帳戶每三個月重新確認您的資格,以保持您的位置活躍。
值得在日曆中提醒您,以免您忘記,當您被剝奪睡眠和缺乏常規時,這很容易做到。
這筆資金將在持續時間內每週最高30小時,這相當於每年兒童每年1,140個小時的兒童保育,根據38週的持續時間。
托兒所可以向您收費。這些可能包括餐食和小吃,消耗品(尿布,濕巾,防曬霜),可選活動(郊遊,音樂,語言或烹飪等課程)和加班。
知道這些附加功能必須是自願的,而不是獲得免費工作時間的先決條件。托兒所不能征收費用,註冊費或存款。
我還建議詢問托兒所,您是否可以提供他們可以為自己收取的額外費用,例如層或小吃。
他們全年都可以分佈嗎?
Karen Woodcock,慈善家庭幼兒時代的主任 動作,答案: 您已經想到了托兒,尤其是在途中和寶寶的情況下,真是太好了。
這種支持旨在幫助家庭平衡工作和家庭生活,並使托兒服務更容易獲得。
您可以諮詢您的資格並通過政府網站申請。提前申請是一個好主意,因此當您需要時,一切都已到位。
資金每週最多涵蓋30小時的托兒服務(每年38週)。
對於托兒所的護理費用,這是一個絕佳的幫助,但是重要的是要知道,托兒所可以收取這些資金時光以外的任何東西。
大多數托兒所都樂於解釋他們的費用並幫助您圍繞他們進行計劃。
儘管標準優惠是每週30小時38週,每年增加1,140小時,但許多托兒所提供了“伸展”選項。
這意味著他們全年分配時間,如果您在學校假期或全年需要托兒服務,這將非常有用。
如果您選擇此選項,則您的每週融資時間將較低。
例如,如果您在一年中的整個52週內將1,140小時分配,則每週將在52週內獲得22個小時。
然後,您將每次加時賽支付孩子的加班費。您的托兒所可以幫助您確定它的外觀以及可能的成本。
省錢,賺錢

SIPP現金返還

SIPP現金返還
當您跌落或轉移15,000英鎊時,200英鎊
4.38%的現金ISA
4.38%的現金ISA
交易212:0.53%12個月固定獎金

減少20英鎊

減少20英鎊
這是一個很好的貨幣駕駛俱樂部

最高100英鎊免費分享

最高100英鎊免費分享
獲得價值10到100英鎊的免費份額
30資金沒有費用
30資金沒有費用
可能對ISA或SIPP進行零投資
隸屬鏈接:如果您刪除了產品,那麼金錢可以賺取佣金。這些優惠是由我們的編輯團隊選擇的,因為我們認為它們應該得到強調。這不會影響我們的社論獨立性。條款和條件適用於所有優惠。










