從左到右：Rachel Coldicutt、David Leslie、Rumman Chaudhary、Noura Al Moubayed 和 Wendy Hall
英國皇家學會/黛比·羅
這是第二天 女性與科學的未來 我正在倫敦皇家學會舉行會議，但我很難把注意力集中在演講者身上，因為我的人工智慧轉錄軟體——本該讓我的生活更輕鬆——堅持錯誤地輸入某人的名字。每次提到朱莉，都會輸入朱利安。我並沒有忽視其中的諷刺意味：這是一場關於人工智慧的會議，特別是關於女性如何被排除在最新人工智慧技術之外的會議。
這比現在已知的想法要大得多，即人工智慧演算法會攜帶來自其訓練資料集的偏見，包括性別偏見。
相反，由計算機科學家主持的會議的焦點 銀廳試圖解決一個更根本的問題：新的人工智慧技術將對整個社會產生變革性的影響，但幾乎完全由男性設計。
技術一直是男性佔絕大多數的領域。在英國， 只有 25% 的電腦科學專業學生是女性。但近年來，隨著生成式人工智慧的蓬勃發展，矽谷對女性的敵意越來越大。
他說：“過去兩年，情況有所下降。” 大衛萊斯利艾倫負責圖靈研究所的道德和負責任的創新研究。 “川普政府是否對科學領域的女性造成了一代人的傷害，這個問題毫無意義。我們生活在一個思想落後的時代。”
去年，美國總統唐納德·川普發布了一項名為 Woke AI 的行政命令，並建議美國國家標準與技術研究所修改其人工智慧風險管理框架，以「消除錯誤訊息、多樣性、公平和包容性以及對氣候變遷的提及」。
一位小組成員， 魯曼·喬杜里馬斯克 (Elon Musk) 是一位資料科學家和前美國人工智慧科學大使，此前曾在 Twitter 負責道德和問責制。 她接手並解雇了團隊。她指出，人工智慧的概念誕生於川普下令之前矽谷的厭女態度。
當霍爾要求描述沒有女性的人工智慧時，幾位小組成員認為我們已經是這樣了。 「我處於一個前沿人工智慧世界，一個沒有女性的人工智慧世界，」喬杜里說。這是一種能引起共鳴的情感 雷切爾·科爾迪卡特那些研究新興技術的社會影響的人。 “如果我們想一想，如果人工智慧中沒有女性，世界會是什麼樣子，我認為這就是我們現在所擁有的。這根本不是幻想。”
不言而喻：這很重要。從碰撞測試假人到辦公室空調、太空人的太空服以及許多醫學研究，針對男性身體和需求開發的技術有著悠久的歷史。這被稱為性別數據差距，其影響範圍從令人煩惱到危及生命。
人工智慧將影響一切，從我們所做的工作到我們教育孩子的方式以及我們可以治療的疾病。然而，Chaudhary 認為，只有 2% 的創投資金流向了女性。同時， 低於 1% 醫療保健研究和創新致力於改善女性的健康狀況。 「我們需要為 80 億人提供技術工作，而不是 8 個億萬富翁，」科爾迪卡特說。
現在的人工智慧模型中融入了數百年的有偏見的數據，Coldicut 認為不可能糾正它們。 「我們需要替代模型，」她說。這是一個改變這些模型的工作重點的機會。 “這是關於培育模式……優先考慮對人類和地球的關懷。”
喬杜里創立了人類智慧（Human Intelligence），這是一個幫助企業讓人工智慧系統更加負責任和公平的非營利組織，他表示，部分問題在於，當前人工智慧的發展很大程度上是建立在錯誤的必然之上，關注人工智慧對就業甚至人類構成的生存風險。如果故事是你的房子著火了，「你會想，『我媽媽的珠寶怎麼了？』沒有那樣的事，」她說。她說，如果人們覺得自己沒有時間，就會推遲任何感覺外在的事情，包括多樣性。
至於下一代，如果我們想鼓勵年輕人為社會公益而開發人工智慧，我們需要解決人工智慧開發的經濟和政治框架，萊斯利說：“我們需要從基礎開始，從改變激勵措施開始。”
最終，我們可能還需要在人工智慧的背景下重新思考我們對智慧的定義，以涵蓋更廣泛、更多樣化的思考方式。關於人工智慧的許多原始想法，包括如何定義它，都起源於 20 世紀 50 年代在新罕布什爾州達特茅斯學院舉行的有影響力的會議。 「情報的定義來自達特茅斯會議，」霍爾說。 “順便說一句，都是男人。”
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