專家昨天警告說，預算案出台後商業信心崩潰，企業減少招聘，為經濟又一個慘淡的一年奠定了基礎。
會計集團 BDO 上個月在一份給陷入困境的財政大臣雷切爾·里夫斯 (Rachel Reeves) 帶來更大壓力的報告中表示，企業士氣已降至近五年來的最低水平。
會計師事務所畢馬威 (KPMG) 和招聘與就業聯合會 (REC) 的另一項調查顯示，由於對員工的需求“持續疲軟”，招聘在 2025 年底放緩。
REC 首席執行官尼爾·卡伯里 (Neil Carberry) 表示：“要讓今年成為招聘更好的一年，就需要重點培養企業投資信心。”
但在第二次加稅、進一步提高最低工資以應對通貨膨脹以及工黨更新工人權利之後，這可能是一場艱苦的戰鬥。
會計集團 BDO 上個月在一份給財政大臣雷切爾·里夫斯 (Rachel Reeves) 增加壓力的報告中表示，企業士氣已降至近五年來的最低水平。
保守黨商業發言人安德魯·格里菲斯(Andrew Griffith)表示：“這些調查顯示，商業信心的下降速度與總理的支持率一樣快。
“由於消費者需求疲軟、勞動力成本上升以及工黨‘失業法案’的影響，企業沒有招聘和投資。
這一數據應該給財政大臣敲響新的警鐘。 BDO 表示，其企業“樂觀指數”上個月降至 2021 年 1 月以來的最低水平，這意味著企業處於大流行以來最悲觀的水平。
報告發現，信心下降“廣泛存在於製造業和服務業”。
他表示，隨著經濟停滯和失業率上升，“溫和的信心和高運營成本繼續拖累增長”。
他補充道：“商業信心與經濟活動之間的密切關係表明，持續的低樂觀情緒可能會限制產出。”
BDO 增長主管 Scott Knight 表示：“商業信心處於多年來的最低水平。
“這遠非理想。業務成本不斷增加，收入預測卻不斷下降。難怪樂觀情緒盛行。
他補充道：“果斷措施——例如新的利率扣除和未來的清晰路線圖——對於它們的增長和投資至關重要。”
畢馬威 (KPMG) 和 REC 最新的英國就業報告顯示，隨著企業受到 11 月份預算的影響，12 月份的永久就業崗位出現 8 月份以來的最大跌幅。
報告稱：“經濟前景的不確定性和成本上升給 2025 年底的招聘活動帶來了壓力。” “正式員工任命的下降速度是四個月來最快的。”
保守黨發言人安德魯·格里菲斯(Andrew Griffith)表示：“這些調查顯示，商業信心的崩潰速度與總理的支持率一樣快。”
畢馬威英國董事總經理兼高級合夥人喬恩·霍爾特表示：“到2025年底，就業市場仍然表現出謹慎態度。
“經過長期不斷增加的成本壓力和全球經濟不確定性的增加，許多公司繼續暫停招聘，並通過引進臨時員工來進行調整。
“這種限制應該在短期內持續下去。
“那些優先考慮增加技術投資以提高彈性和生產力的領導人將在重新開啟招聘之前尋找對更廣泛的經濟信心增強的跡象。”
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