大不列顛演員工會股票失去了針對演員中心的長期且非常公開的法律事務。
凱瑟琳·豪威爾斯（Catherine Howells）法官在最近幾分鐘發布了突破性的判決，他拒絕了關於眾人矚目的索賠，應將聚光燈歸為“就業機構”，因此應該能夠收取“將“將“將不只是合理估計生產成本估算）。 “如果贏得了資本，對聚光燈，活動和更廣泛的行業會產生重大影響。
幾週前，這對夫婦進入倫敦最高法院，經過將近兩年的辯論，有時湧入公共領域。
“回到在這種情況下我必須回答的問題 首先，根據1973年《勞工機構法》的第13（2）條，被告是“就業機構”。我相信這不是也不是，“我們在霍威爾（Howells）的判斷中讀到了這一術語的判斷。”他通過目錄及其平台提供的服務為承包商提供了一種欣賞的行業和促銷工具。它不提供服務以找到僱用雇主或向雇主提供雇主以僱用他們的服務。 “
我們將盡可能地更新此帖子。
股權的主張還將迫使“他們看著他如何評估他的費用”的費用，但在聚焦為“僱傭機構”的判決後，這也很遙遠。
Capital表示，考慮到通過Spotlight種植的絕大多數英國作品，每年贏得198英鎊（265美元）的會員費的費用。他聲稱，自2021年美國人才系統有限責任公司接管該平台以來，Spotlight將價格提高了30％。
作為回應，Spotlight詢問他為什麼被授予，而其總董事表示，該公司的費用在2010 – 2025年增長了9％。馬特·胡德（Matt Hood）在最近的播客焦點上發表講話，與水下資本相比，這一增長與他所說的那樣，去年的投籃命中率約為18.5％，“比通貨膨脹高約20％”。
法院最高法院的主要證人和自己的琳達·羅克（Lynda Rooke）的資本總統。
胡德反對這樣的信念，即Spotlight是一個“就業機構”，但說這是一個會員平台，而Rooke則與Spotlight的“主導”性質進行了交談，並表示與其他行業的身體截然不同，例如Checkatrade，LinkedIn或Yellow Sages，因為這種統治。
她說：“我在聚光燈平台上付款的唯一原因是瀏覽平台以確保與他們合作或尋找工作的唯一原因。”
胡德此前曾在Equity工作了17年，法官注意到“自己的資本和聚光燈已經成功了100年。”該裁決補充說：“直到最近，正義才改變了焦點是否受到適當法規的立場。”
豪威爾斯（Howells）注意到，儘管“就業機構”圍繞“僱傭機構”的法律已經有效了50多年，並執行了20多個法規，但沒有任何監管機構試圖對反射器採取行動。豪厄爾（Howells）指出，如果大英國法律下的法律被認為是法律，則霍威爾（Howells）指出，如果將大燈定義為“僱傭機構”的“潛在後果”。可能包括“預測”和具有重大財務生涯的風險。 “
判決將對資本及其20,000人造成打擊。關係也是 當前接收代理委員會。正在進行一項運動，以防止收集代理商的費用，這意味著演員最終獲得低於國家最低工資的工資。
