超市巨头阿斯达加入了《太阳报》的就业大军活动，推出了一项新计划，从失业的年轻人第一天起就为他们提供永久的工作机会。
新的阿斯达根源试点项目是专门为帮助目前无法工作的年轻人在职业阶梯上迈出重要的第一步而设计的。
这项出色的举措针对没有工作、没有教育或培训的 18 至 21 岁年轻人，允许新兵在学习国家认可的资格的同时赚取生活工资。
该公司最初在英国的 8 家商店招募了 16 名员工，现已确认计划招募更多年轻求职者。 下一个 年。
通过政府基金会实习计划与工程部和 养老金 和 Inspiro Learning，该计划允许新员工获得 2 级资格——相当于 5 门 GCSE 的资格。
除了结构化的在职培训外，学徒还接受专门的指导、基本的金融知识培训和实用的生活技能支持，以帮助他们茁壮成长。
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这家时装公司周六启动了招聘，工作时间灵活，还有 50% 的折扣。
阿斯达首席人才官詹姆斯·古德曼 (James Goodman) 表示：“太多的年轻人被忽视了，尽管他们拥有建立成功职业生涯的天赋和雄心。
“这就是为什么我们很自豪能够支持《太阳报》的就业大军运动，并通过 Asda Roots 创造机会，从第一天起就为年轻人提供永久就业机会，并为他们提供建立未来职业生涯所需的培训和支持。”
他补充道：“许多零售业领导者的职业生涯都是从商店开始的，我们很高兴能帮助下一代在阿斯达迈出第一步。”
技能部长雅基·史密斯男爵夫人赞扬了这一举措，并补充道：“年轻人的未来通常是由他们无法控制的情况决定的，我们决心改变这种状况。很高兴看到阿斯达为失业的年轻人提供新的机会。”
永久学徒角色最初将在所有商店实施 舰队木伯肯黑德、Longsight、Shaw at Oldham、沃特福德、迪斯伯里、斯劳和巴恩斯山。
那些表现出强大潜力的人将获得进一步的学徒机会和清晰的职业发展道路。
该零售商已经为大约 600 名学徒提供了支持，并且最近扩大了学徒计划，为 200 多名有特殊教育需求的年轻人创造了机会。
阿斯达的承诺标志着《太阳报》乔布斯大军活动第二周的又一重大胜利。
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