根據就業、分配和就業企業 (EDIL-IIEP) 的最新報告，正式就業水平於 2022 年 10 月恢復到原來的水平。
胡安·巴勃羅·基耶薩 (Juan Pablo Chiesa) 發表於《Impito》報紙
阿根廷隊再次展現出更令人受傷的數字，因為這些數字是重複出現的，而不是因為它們令人驚訝。就業、分配和工作企業 (EDIL-IIEP) 的最新報告證實了我們長期以來的感受：正式的工資就業並沒有適應……它正在崩潰。
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8月份，勞動力市場失去了13,100個正式工作崗位；其中 10,600 名受害者是私營部門造成的，另外 1,700 人是公共部門造成的。這不是周期性修正：這是一種趨勢。 2025年連續四個月下降。 2023年以來，該國一直無法創造淨就業。每個中小企業都會重複這句話：“我無法招聘。”每個公民都承認：“我入不敷出”。當一個國家不增加自己的業務時，未來就不再是地平線，而是令人興奮。
就業市場可追溯至 2022 年
據 EDIL 稱，官方就業水平已恢復至 2022 年 10 月的值。已經失去了三年的時間。在任何健康的經濟中這都會被視為一個警鐘，但在這裡卻成為了一種習慣。因為問題不在於壞數據：而在於冗餘。阿根廷生活在一種“作坊”中：它用左手創造了一些就業機會，又用右手失去了就業機會。
自 2023 年 11 月以來，最低工資實際下降了 35%。私營部門的工資也下降了。同期公共部門僱員人數下降了 14%。無論你從哪個角度來看，阿根廷工人都被迫為適應過程提供資金。當實際工資下降而就業率不上升時，調整的不是支出：而是生活。
自 2023 年以來，該行業已經失去了 47,000 個工作崗位。自高峰期以來，建築業已經摧毀了 94,000 個工作崗位。這是改善經濟環境的兩個部門。如果工業和建築業減少，經濟就不再是企業，而是再次成為生存。
工作流程也會惡化。辭職佔 48%。退出率幾乎全年都超過進入率。當辭職的人比辭職的人還多時，傳達的信息很簡單：工人不會辭職；他們會辭職。他們放棄確定性。
16 個省份的正式就業人數下降。布宜諾斯艾利斯和 CABA 解釋了總下降的 84%。這個國家不僅就業機會減少，空氣也減少。阿根廷工人不再擔心失去工作。他擔心自己無法取代他。需要的不是計劃，而是計劃。這是一個命令。
我們可以討論維修、升級和激勵措施。但在任何業務架構之前，都需要一些基本的東西：制度化。一個不減少就業稅、不簡化工作登記程序、不提供法律可預測性的國家就是一個會吸引非正規就業的國家。沒有什麼神奇之處：沒有固定的規則，你就不會僱用；沒有固定的規則，你就不會僱用；沒有固定的規則，你就不會僱用；沒有可用的信貸，投資就不會發生；沒有法律的確定性，就沒有規劃。沒有計劃，就沒有工作，就沒有祖國。
阿根廷的勞動力並不僅僅因此而下降。他跌倒是因為沒有人支持他。它之所以下降，是因為政治繼續討論口號而不是製度。它正在下降，因為公司在恐懼中運營，工人生活在痛苦中。它之所以下降，是因為生產率陷入了通貨膨脹和不確定性之間。但它的下降尤其是因為阿根廷不再相信自己是一個富有生產力的國家。我們不需要新的話語；我們需要新的話語。我們需要舊規則：形式、努力、穩定性、法律安全和可預測性。只要國家慶祝糾正並擔心改變，就業就不會恢復。
儘管寫起來很痛苦，但我作為一名超過 15 年的勞動就業律師，作為一個每天參觀工廠、辦公室和商店的人說：就業並沒有減少，他們讓它消亡。
