曼聯：埃里克·十·霍格退出一年後，俱樂部老闆對魯本·阿莫林領導下的進步感到滿意足球新聞

曼聯老闆們在 18 個月來首次取得三連勝後，對自己的進步感到滿意，但他們知道，要讓男隊能夠穩定地躋身積分榜榜首，還有很長的路要走。

球隊最近取得的一系列令人印象深刻的成績並沒有被卡林頓訓練場執行辦公室的公開慶祝活動所抵消。相反，它讓俱樂部高層放心，艱難的決定會對球場產生影響，並加強了他們繼續執行長期計劃的承諾。

魯本·阿莫林 下賽季的目標是在歐洲獲得一席之地，當然還有首席執行官 奧馬爾·貝爾達 兼足球總監 賈森·威爾科克斯 前六名的成績將是令人滿意的。隨著阿莫林繼續發展他的球隊，當球隊處於積極狀態或結果令人失望時，俱樂部裡沒有人會太過分。

至關重要的是，儘管一月份老特拉福德球場外有很多聲音要求對球隊進行大量投資，但高管們決心堅持該計劃。預計曼聯在新的一年不會投入大筆資金。

繼去年夏天把重點放在進攻區域之後，新的防守型中場球員是補強球隊的首要任務。但由於數字 6 意味著大量的投資。 艾略特·安德森、亞當·沃頓 和 卡洛斯·貝利巴 考慮到所有因素——作為更廣泛的球隊審查和總體工資法案的一部分，這個問題很可能在夏天得到解決。

這一策略是成功的，因為在夏天減少了臃腫且昂貴的陣容，並帶走了一些不屬於阿莫林計劃的高收入球員。但人們也意識到，曼聯幾名知名球員的未來仍然懸而未決。

然而，已確定 馬庫斯·拉什福德 為了離開曼徹斯特進一步發展自己的職業生涯，他與曼聯的合同還剩兩年半。 哈里·馬奎爾 和 卡塞米羅 兩人的合同都將在夏天到期，因此決定為其中任何一個繼續前進將釋放球隊的很大一部分工資預算。 拉斯穆斯·霍伊倫德 在那不勒斯的穩定轉會是安東尼奧·孔蒂的球隊進入冠軍聯賽的唯一保證。

所有這些考慮因素都將影響即將到來的轉會業務的發展，但曼聯決心避免過去的一些招募錯誤，當時許多大牌球員拿著高薪坐在宏偉的老特拉福德看台上。

為什麼檸檬產生巨大影響

夏天對加強進攻的關注似乎正在帶來回報。曼聯本賽季前六場比賽的 XG 實際上比過去三場比賽要低，但統計數據清楚地表明，本月門前射門的 20% 非常令人印象深刻，而這一比例僅為 7.4%。

隨著曼聯的工作更加直接，比賽風格也進行了調整。在過去三場比賽中，他們的平均控球率不到 44%，而本賽季剩餘時間的控球率超過 53%。並與 肖恩·萊蒙斯 在兩個門柱之間，他有 85% 的時間是長踢，而這一比例為 43% 和 56%。 安德魯·奧南 和 老班迪爾， 分別

儘管曼聯對萊蒙斯有著長期的興趣，但曼聯並沒有計劃在夏天更換這位門將。但淹沒在奧娜的形態中，並且 賈登·桑喬 工資完全從賬單中扣除，這意味著可以為這位 23 歲的球員達成協議。

統計數據顯示，它在球場上發揮了作用。 78.6%的撲救率比奧納高11%，比班迪爾高25%。

人類正在朝著正確的方向前進

同樣重要的是阿莫林選擇的三名中衛陣型。

但在過去的幾場比賽中，有跡象表明這位葡萄牙教練對他的球隊結構採取了更加靈活的方法。儘管曼聯採用三後衛陣型，但有時在防守時會變成四後衛陣型，其中一名或兩名邊後衛都在後場。

卡林頓內部的人們越來越明顯地看到了一種日益積極的情緒。上個月擊敗布倫特福德後，曼聯最近的過去的特點是一些球員不高興，或者其他人對主教練失去信心。這次沒有發生這樣的故事，這表明球隊比一段時間以來更加團結，而且教練方法得到了廣泛的認可。

曼聯的老闆知道他們仍處於革命的早期階段。他們希望尋求穩定並最終獲得獎杯。

但是，至少現在，卡靈頓一切都很平靜，因為俱樂部的權力掮客認為事情正在朝著正確的方向發展。