至少安吉·波西科格魯在一項指標上超越了布萊恩·克拉夫。
克里夫帶領諾丁漢森林隊在 1979 年和 1980 年連續奪得歐洲冠軍杯，但他在利茲聯隊的 44 天臭名昭著的經歷幾乎總是引起人們的討論。科隆之後，曼城隊在曼城球場的災難性八場比賽在僅僅39天后就在周六主場0-3輸給切爾西後戛然而止。
這並不是唯一的相似之處。 1974年，克里夫在利茲大發脾氣，告訴比利·布雷姆納和約翰尼·吉利斯等冠軍球員，他們在唐·里夫手下贏得的一切都應該“扔進罐頭里”，因為克里夫相信他是通過不正當手段獲得的。
需要明確的是，後科隆會議從未走得那麼遠。但從他早期在叢林中的遭遇中走出來， 每日郵報體育 可以理解的是，一些球員認為他們的新教練對他們在努諾·埃斯皮里托·桑托（Nuno Espirito Santo）的帶領下取得的成功有點不屑一顧。
在經歷了上一個賽季的苦苦掙扎之後，球隊的核心球員已經獲得了 2024-25 賽季歐洲賽場的參賽資格。他們主場擊敗曼聯，領先利物浦4分，主場擊敗曼城，晉級足總杯半決賽。突然間，他們中的一些人覺得這些努力在新政權下不再有多大作用。
當然，這絕不是後科隆的本意。他的比賽風格與努諾非常不同，而且由於沒有季前準備，澳大利亞人覺得他沒有時間可以浪費。他希望每個人都能快速達成共識，並認為這是實現這一目標的最有效方式。
週六被切爾西擊敗後，安吉·波斯特科隆在叢林中的 39 天之旅結束了
諾丁漢森林隊從上賽季的第七名下滑，而且這種下滑的持續時間比後科隆時代還要長。
據了解，努諾·埃斯皮里托·桑托（右）上賽季在努諾·埃斯皮里圖·桑托（右）領導下取得的成功在某種程度上被忽視了（也許是無意的）。
值得懷疑的是，後科格魯時代是否會在第二次做同樣的事情。他已經是一個冒險的選擇——天花板高，地板低。一位上賽季輸掉22場英超比賽但也捧起了歐洲獎杯的主教練。沒有什麼比高強度、全力以赴的進攻、防守和反擊戰術更能在努諾的帶領下為叢林提供如此出色的服務了。
儘管努諾試圖將叢林隊轉變為一支更輕鬆控制控球的球隊，但從努諾2.0到“天使球”仍然是一個飛躍。事實也證明了這一點。
更多的裂縫開始出現在科隆之後的第二場比賽中，即卡拉寶杯對陣斯旺西城的比賽中，森林隊在兩球領先的情況下以3-2輸給了在補時階段梅開二度的英冠球隊。
那天晚上，在球隊失利後，那些站在客場更衣室附近的人向他們的球員撕開了科隆後的海報。吹風療法仍然有時間和地點，但兩項運動同時進行，球員們還在打量你嗎？可能不會。
無論級別如何，大多數足球運動員都是習慣的產物。他們喜歡對每週的情況有一個清晰的計劃——什麼時間訓練、什麼時候休息、不同訓練的性質以及球隊何時命名。他們也不喜歡改變。
因此，當新經理上任時，如果培訓與他們以前所做的有顯著不同，他們會立即產生懷疑。
一些玩家喜歡後科隆模式，並對玩進攻型遊戲的想法感到興奮。然而，科隆之後的早期訓練對體能的要求比努諾高得多，而且——當然一開始——對球的訓練也較少。他揚起了幾根眉毛。
很容易說球員們已經為努諾做好了準備。早在被解僱之前，葡萄牙人就開始瓦解他們上賽季建立的球隊的強大精神——部分原因是努諾努力掩飾自己的挫敗感。
早在努諾被解僱之前，葡萄牙人就開始瓦解他們上賽季建立的球隊的強大精神。
老闆埃萬杰洛斯·馬里納基斯現在必須本賽季第二次尋找主教練
諾丁漢森林隊以2-0領先英冠球隊斯旺西城，但隨後以3-2落敗
有一天，努諾在電視上批評俱樂部的轉會政策。接下來，他利用新聞發布會透露了他與老闆埃萬杰洛斯·馬里納基斯的關係。
球員們可能會說他們可以過濾掉大部分外界噪音，但當主帥老闆公開發聲時，這肯定會成為食堂和 WhatsApp 群組中討論的話題。與此同時，新玩家不斷湧入——其中 13 人——其他人也在適應新的動態。
上賽季，球隊就知道哪些球員是首選，哪些球員是替補。代表們接受了自己的立場，並在確保球隊安全方面發揮了重要作用。
然後在休賽期，努諾決定他需要兩名首發陣容來應對國內和歐洲足球的雙重挑戰，這種微妙的平衡被打破了。現在不再有替補球員從替補席上開始，而是有新球員在被釋放後離開。
富有魅力的安東尼·埃林加就像訓練場上的樂隊指揮，他離開紐卡斯爾留下了一個漏洞。奧拉·安娜也有同樣的影響力，現在他將在今年餘下的時間裡缺席，這意味著他在繼續康復的過程中與隊友的接觸減少了。
儘管被阻止加盟熱刺並交出了一份巨額合同，但摩根·吉布斯對懷特目前的心態還是有些懷疑的。這位25歲球員的要求從未受到質疑，但很明顯他希望在本賽季參加歐洲冠軍聯賽，最好是在曼城踢球。
吉布斯·懷特從來沒有像對曼城那樣熱衷於熱刺，但有人懷疑這位隊長並不是上賽季強行進入英格蘭隊的那個球員。
這一切都不是波斯特·科格洛的錯，但還有其他問題敲響了警鐘，而且不僅僅是連勝。
摩根·吉布斯對懷特的心態有些懷疑。他的要求從未受到質疑，但很明顯他希望參加本賽季的歐冠聯賽。
森林隊失去了上賽季的兩名球星和更衣室的關鍵人物安東尼·埃林加（中，現效力紐卡斯爾）和受傷的奧拉·艾納（右）。
森林隊上期的傷病記錄表現出色。相比之下，自從加盟後科格洛以來，他們已經失去了亞歷山大·津琴科、道格拉斯·路易斯和莫雷洛（兩次）。這支以努諾領導下的穩定而聞名的球隊在對陣斯旺西、伯恩利和皇家貝蒂斯的比賽中失去了領先優勢，並在對陣斯旺西（兩次）、貝蒂斯和中日德蘭的比賽中失球。
丹尼斯以定位球製造危險而聞名，毫無疑問，他在周四的上半場就梅開二度。後科格洛船員中還有人處於危險之中嗎？還是球員們只是為了執行計劃而太過分了？
森林所有者也應該受到監督。不一定要解僱努諾，因為努諾對馬里納基家族的直言不諱，實際上使他的地位無可動搖。還有人指出，葡萄牙人的熱情似乎已經熄滅，當時他很快就在西漢姆聯找到了一份新工作。
馬里納基斯在森林隊的記錄是無可爭議的，當他接手並返回歐洲時，森林隊正沉浸在冠軍聯賽中。俱樂部在轉會市場上運作有效，許多球員的身價都有所增加。 “混亂俱樂部”的標籤既不公平又不准確。
它不能原諒不可原諒的錯誤。到底什麼是“世界足球領袖”？如果森林隊如此急需一位候選人，那麼除了前阿森納體育總監埃多·加斯帕之外，他們還考慮過多少位候選人呢？
阿多的到來顯然讓努諾心煩意亂，並造成了很多不和，給整個夏天蒙上了陰影。森林隊擁有佩德羅·費雷拉（Pedro Ferreira）、羅斯·威爾遜（Ross Wilson）和喬治·西里亞諾斯（George Sirianos）三名有能力的高管，他們向熟練的談判者和交易撮合者馬里納基斯匯報工作。
這是一個令人羨慕的組合，但現在威爾遜加盟了紐卡斯爾，費雷拉可能會輸給本菲卡。由於埃多入駐大樓，馬里納基斯家族的長期顧問西里亞諾斯是否會產生同樣大的影響力，還有待觀察。
後 Coaglo 的任命是一個不必要的風險。森林隊看了他們的獎杯記錄——包括上賽季的歐羅巴聯賽大滿貫——並決定他是帶領他們進入歐洲冠軍聯賽的人。貝茨的上半場有時會是一場瘋狂的比賽。然而，聯賽表現比杯賽更能衡量主帥的工作，而杯賽中運氣是一個更重要的因素。
米奇蘭隊在城市球場的勝利中利用了森林隊在定位球方面的弱點——自從他在托特納姆熱刺隊效力以來，後科隆隊就一直無法糾正這個弱點。
波斯科格魯在熱刺的英超聯賽中遭遇失敗後，他的任命是一個不必要的風險
森林隊老闆是否意識到大量的傷病名單讓馬刺隊的賽季脫軌了？如果是這樣，他為什麼不說服他們更深入地研究科格洛之後的訓練方法呢？為什麼他們願意忽視 2024-25 賽季 22 場（是的，22 場）聯賽失利，或者熱刺只比降級區高出一位？
熱刺上賽季僥倖逃脫了懲罰，因為下半區太弱了，但從今年的表現來看，當升班馬三人組看起來更強大時，可能會導致降級。最終，在周六下午的比賽之前，森林隊排名第 17 位，僅比降級區高出一分，這迫使姆林基斯不得不採取行動。
森林隊仍然可以贏得歐聯盃冠軍，實現歐冠資格的夢想，這將是他們的野心的補充。
他們擁有一支受到許多競爭對手歡迎的球隊。但馬里納基斯需要讓他的下一次會議順利進行，否則他的所有夢想可能很快就會化為泡影。
