Kickout呼籲採取聯合方法來解決英國足球中的歧視和低表現。
反派遣的慈善機構在周四在倫敦的一項計劃中推出了新的“足球聯合”五年戰略。
踢目標包括所有支持者，無論性別，種族，性別或宗教如何，代表南亞球員參加男子比賽，並增加了黑人，亞洲和混合遺產者在女子比賽中的代表。
他想在比賽官員，足球教練和領導職務中代表更多。根據最近的勞動力多樣性數據（FA Roll n），俱樂部的許多勞動力從性別，種族，LGBT Q+或殘疾的角度都不反映當地社區。
拉特·馬里（Lat Mari），他打算通過改善所有背景來改善管理機構。
在他的戰略文件中，慈善機構還要求“勇氣和一致性”代表歧視。
Kickout主席Sanjay Bhandari說，在足球比賽中，“有一個“獨特的力量”，可以在共同的時刻將人們相結合，可以成為社會運動”。
他補充說：“我們的新戰略的核心是捕捉這種能量，並在整個遊戲中努力創造可持續的變化以建立這些社區運動。”
首席執行官塞繆爾·奧卡福（Samuel Okafor）說：“我們的任務很明確：團結足球以消除歧視。當我們團結起來時，結果可能會持久。
“曼聯，我們可以為每個支持者建造體育場歡迎場所。曼聯，我們可以打開大門，以便在球場上展示每個背景的球員和匹配官員。曼聯，我們可以打破教練和董事會房間的障礙，以便他們的俱樂部可以打破障礙。
“這些不是那個時代的願望。這是未來五年的成就，管理機構，俱樂部，球員，球迷，我們認為組織是建立合作夥伴的工作。統一和問責制，他們的願望可以改變。”
