Zomato僱員聲稱,該公司參與“不道德遣返”僱員,聲稱沒有法律程序或考慮個人情況而終止員工。
巧克力巧克力他於今年2月加入Zomato,參加了LinkedIn出版物中的指控。他寫道:“這是您對Zomato對組織員工的不道德行為的介紹。我是組織的一員,我想確認,不道德的僱員將在不批准員工批准的情況下繼續此處。”
在這篇文章中,Shukla還說,在結束前未考慮員工或個人情況的家族。他補充說:“無論您家庭內部的情況如何,沒有人會理解並會採取行動。他們會釋放您出去,並且沒有針對高級管理層就他們的不道德行為採取行動。”
他還說,他的恐懼可能會通過電子郵件升級,然後再在LinkedIn上宣布。
薄荷到達Zomato對此事發表評論。該公司拒絕回應。
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一位用戶寫道:“去,souh,尋找更多工作!這些帖子對您無濟於事!
另一位用戶寫道:“很遺憾聽到您的位置Shashank Shukla-當個人挑戰與專業事實發生衝突時,這確實是不幸的。但這也是喚醒我們所有人的邀請:公司的世界,通常是與我們的優先事項一起工作,但我們必須是全職的,但是他們認為他們不必全職。
“該公司將在其道德規範上致力於不道德,因為道德是在此基礎上是辦公室政策,員工被壓倒了。無論員工去世還是生存。他們不擔心。他們不必擔心。事實是,這一次您想讓您非常告別人民的救濟,”第三名用戶評論。 ”

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