2026 年 10 月 2 日星期五 – 07:02 WIB
雅加达 – 苏尤迪·阿里奥·塞托将军正式担任国家警察局长。苏尤迪承诺改善国家警察局,以赢得印尼人民的信任。
在他的领导下,他公布了国家警察转型的几项关键措施。
强化组织
苏尤迪将军将加强国家警察局。他认为国家警察总部应该具有战略性和精简性,地区警察应该专业和支持性,警察作为基本行动单位应该强大,警察必须强大并与社区联系。
苏迪说:“正在审查该系统和非增值审批层以进行简化。这种加强根据工作量、区域规模、风险、准入和服务要求加强了前线。”
国家警察招募中禁止押金
苏迪将军将改善整个国家警察人力资源(HR)周期,直至招聘流程。
“整个人力资源周期都受到照顾,从规划、招聘、教育、安置、职业、绩效、福利、退休。绩效和诚信记录至关重要,”他说。
他坚持认为不能有储藏室。他说,表现最好的成员应该获得职业机会。
“存款、交易和赞助是不应该被容忍的。安全和职业机会是给予高成就的会员。违规行为将得到相应和一致的处理,”他解释道。
加强自治公共服务。他认为,Polri的服务应该从仅仅履行手续转变为满足公民的需求。
“国家警察的内部结构不应该成为社会的负担。数字化应该缩小勒索的范围。它不应该只看表面价值,而应该提供给有需要的人,”他说。
树立正义
下一步计划是落实法律正义。苏尤迪将军希望执法的成功不再以处理案件的数量来衡量。
他解释说:“衡量成功的标准从案件数量转向处理质量。准确性、合法性、循证性、确定性和公正性。案件管理、SP2HP、监督、案例研究、取证、数字取证、财务分析和资产追踪得到加强。”
接下来,他表示将加强监控。他希望国家警察的监控系统从被动模式转变为基于风险的模式。
“投诉必须有责任人的踪迹。报告者和结果的安全,监测结果导致纠正、后果、恢复和预防复发,”他解释道。
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“关于预算问责制。预算的成功不是通过吸收来衡量的,而是通过社会感知的结果来衡量的。自下而上的规划基于实际需求,但与结果、工作量、风险和一线需求挂钩,”他说。








