人文學院院長的候選人瑪麗亞·梅賽德斯·迪亞茲（Maria Mercedes Diaz）在接受Panorama廣播的採訪時考慮了這一點。
瑪麗亞·梅賽德斯·迪亞茲（Maria Mercedes Diaz），人文學院教授 擦拭 和院長的候選人 我們是教師，我們將來 與之交談 全景廣播 根據他對機構未來的提議和願景，在選舉的背景下將在比賽中還有另外兩個列表。
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“我們的空間對 大學。我們知道，一個人可以有一個對齊項目，但是當機構開始思考時，這種凝聚力在管理中統一了。 目標是獨一無二的，並被其他大學驅逐出境。 他解釋說，我認為與大學校長的候選人不兼容，但是從政府開始，我們必須始終考慮為該機構的利益。
迪亞茲在未來幾年的願景中說：“學院的未來必須與我們在世界和社會上看到的變化保持一致。我們必須打開大門，與國外發生的事情進行交流。我建議管理層基於聯盟，並思考那些外出的人，以便我們自己做好今天，以便我們今天和我們能做的事情繼續進行市場營銷教育。營銷教育。營銷教育。 自由和全面的大學是專門涉及法律的原則，而不是可以談判的原則。 為了保護這一獎勵，您必須找到保證您融資的機制。面部 – 界面的面部也不可以協商，但是我們必須設計一個對其進行補充的危險距離系統。有必要思考和創造性地實施這些緊急變化。 “
另一方面，他諮詢了教學狀態和大學罷工，並說：“第二學期始於力量措施。 這是一場合法的鬥爭：失業是大學系統的合適工具，我們都同意降低，並且薪水尚未更新，因為它不應失去購買力。但是，尚未看到學生的質量降低。您應該保持平衡，以使學習過程不會受到損害，即使措施是合法的。 “
最後，迪亞茲（Diaz 9月至11月之間的教師和非教師的教師和非老師的增長7.5％：“我認為沒有完全接受。我們談論的是損失超過30％的購買力，距離工會的要求增加了7.5％。我認為，我認為更重的是教師對椅子的承諾，這要歸功於他們的教育過程，這導致了對替代方案或對不同樓層的適應，而不是滿足政府的替代方案。”
