国土安全部已提议废除该政策。允许一些外国工人（包括 H-1B 签证持有者）在失业后在美国停留最多 60 天，以寻找新的担保人。根据周五发布的政府公告。
在 白宫批准的提案 这是对 H-1B 签证的最新一次干扰，该签证处于特朗普政府限制合法移民和对劳动力工作实行“美国优先”政策的交叉点。并加强对依赖此类员工的科技公司的监管。
根据新提案，一些外国工人将被考虑立即驱逐出美国。如果他们不再为与其签证状态相关的雇主工作
该提案“恢复了外国人的非移民身份与构成在美国获得或授予身份基础的特定就业或活动之间的直接关系，并减少了行政负担”，如 联邦公报上的公告。
该提案的公众评论接受期为 60 天。如果获得通过，该政策将成为移民政策最大的变化之一。宽限期实施近十年后
打击合法移民
2017 年初，正值奥巴马政府的最后几天。 规则已生效。 它规定，持有H-1B签证以及其他几种签证类型的合法移民身份的外国人在失业后将有60天的宽限期。这一差距使这些工人能够找到新的工作或改变他们的移民身份。
宽限期涵盖的其他签证包括 E-1 条约贸易商签证和 E-2 条约投资者签证。 L-1 签证允许高管和经理在外国公司短期工作。 O-1签证适用于在科学、体育或艺术领域“具有特殊才能”的个人，TN 签证适用于合格的加拿大和墨西哥专业人士。宽限期还涵盖从事特殊职业的智利或新加坡国民的 H-1B1 签证以及从事特殊职业的澳大利亚公民的 E-3 签证。
根据国土安全部的计算，每年有近 4,000 名员工在裁员或辞职后利用宽限期提交新的移民申请。 99%以上是H-1B签证持有者。
国土安全部认为，取消宽限期将使美国工人受益。文件指出，“国土安全部假设几乎所有这些机构都会向具有同等资格的美国工人提供相同的工作。完成 I-129 申请程序以支持非移民工人。或者将工作重新分配给其他现有雇员。”
删除它还将减少行政工作。这是因为现有规则规定，国土安全部可以自行决定跳过或缩短宽限期。根据上述文件，从2017年10月1日到2026年5月20日，国土安全部计算出有190万份请愿书或申请，移民局必须评估是否可以适用60天的期限。
涟漪效应
国土安全部承认，政策变化不仅会影响潜在的雇主。但它也包括可能被迫离开美国的工人的家人。
该提案可能会影响 H-1B 签证持有者家属的移民身份。移民倡导组织 FWD.us 估计 730,000 名 H-1B 签证持有者 居住在美国的另有55万名家属，包括配偶和子女。
但根据该提案，该部认为“最长 60 天的酌情宽限期的危害超过了受影响的外籍人士和雇主、外国人家属和整个社区的潜在好处”
创建新的 H-1B 签证
自1990年以来，数十万外国技术工人通过H-1B签证制度进入美国。根据 4 月份的数据，印度公民占 H-1B 签证持有者的大多数。 美国公民及移民服务报告中国并不遥远 微软的萨蒂亚·纳德拉、谷歌的桑达尔·皮查伊甚至 SpaceX 的埃隆·马斯克等科技行业巨头都在美国。在 H-1B 签证的帮助下
国会已将新 H-1B 签证的年度上限设定为 65,000 个，不过还为拥有高级学位的人额外指定了 20,000 个。 H-1B 签证的需求经常超出限制。
但特朗普政府要求对 H-1B 签证进行多项修改。因为特朗普声称熟练的外国工人正在抢走美国人的工作岗位。
此后，它用有利于技能更高、收入更高的工人的加权制度取代了传统的 H-1B 抽签制度。当法庭 阻止收取 100,000 美元费用的尝试。 与一些 H-1B 雇主一起，政府在 8 月份 提供 某些 H-1B 申请的新费用为 103,265 美元 扩张 生物识别和安全费 4,000 美元 用于满足拥有大量外籍工人的雇主提出的延期请求
