Home 世界新聞 Facebook 前政策主管起訴 Meta,要求推翻禁止她談論爆炸性回憶錄的命令

Facebook 前政策主管起訴 Meta,要求推翻禁止她談論爆炸性回憶錄的命令

11
0

Facebook 前政策主管正在起訴 Meta,因為該裁決禁止她在一年多的時間裡談論她的爆炸性回憶錄,該回憶錄詳細介紹了她在這家科技巨頭的六年任期。

根據週四向美國加州北區地方法院提起的訴訟,莎拉·韋恩·威廉斯 (Sarah Wynn-Williams) 聲稱,Meta 使用無效的仲裁協議,為每項涉嫌違反禁言令的行為(包括每本書的銷售)尋求 5 萬美元的經濟處罰。

她的書《粗心的人:權力、貪婪和失落的理想主義的警示故事》是《紐約時報》暢銷書第一名,書中指控 Facebook 高管和“草率”的首席執行官馬克·扎克伯格願意與中國共產黨分享數據,以換取進入中國市場的機會。

梅塔舉報人莎拉·韋恩·威廉斯 (Sarah Wynn-Williams) 於 2025 年 4 月 9 日在國會山莊舉行的參議院聽證會上作證。 華盛頓郵報透過蓋蒂圖片社

韋恩-威廉斯還指控她的前老闆進行性騷擾,稱梅塔全球事務總裁喬爾·卡普蘭在一次工作活動中將她逼到舞池裡,並稱她為「性感」。

她還寫道,Meta 的前首席營運長 Sheryl Sandberg 在去歐洲旅行時為自己和一名年輕助手花費了 13,000 美元購買內衣,並要求韋恩威廉斯在私人飛機回國時與她一起睡在「飛機上唯一的床上」。

Meta 的一位發言人告訴《華盛頓郵報》:“這位前僱員正試圖利用訴訟來出售書籍,仲裁員已經裁定這些書籍違反了她多年前接受大筆遣散費時與公司簽署的協議。”

據該公司稱,永利威廉斯於 2017 年被解僱,當時的調查發現她對同事提出了虛假指控。梅塔說,對卡普蘭的內部調查最終證明他沒有任何不當行為。

祖克柏表示,該公司並未在中國經營其服務,因為它永遠無法就「我們在中國運作所需的內容」達成協議。

桑德伯格的代表拒絕發表評論。

Meta 的首席全球事務官喬爾·卡普蘭 (Joel Kaplan) 被指控在一次工作活動中向韋恩·威廉姆斯施壓,並稱她為“性感”。 路透社

2025 年 3 月,麥克米倫的 Flatiron 出版社出版了 Wynn-Williams 的書後不久,一名仲裁員裁定她必須停止對 Facebook 及其員工發表「貶低、批評或其他有害的評論」。

永利威廉斯正在尋求撤銷該仲裁令,使與 Meta 的分居協議無效,並要求賠償圖書銷售損失和演講費損失。

與此同時,韋恩-威廉斯似乎找到了一種完全停止公開露面的方法。

五月,她作為數位科技和公共政策專家小組成員參加了著名的文學活動海伊節,但根據律師的建議,她在舞台上完全沉默地坐了一個小時。

根據《衛報》報道,在她出現在英格蘭和威爾斯邊境小鎮舉行的海伊音樂節後,《粗心人》的銷量在英國猛增了 300% 以上。

Meta 的一名代表也前往參加了音樂節,Meta 在訴狀中稱,Meta 要求仲裁員制裁 Wynn-Williams 參加該活動。

Wynn-Williams 指控 Sheryl Sandberg(上圖)在出差時為自己和一名年輕助理花費 13,000 美元購買內衣。 蓋蒂圖片社

訴訟稱,在她被 Meta 解僱後,永利威廉斯簽署了一份分居協議,其中包括不貶低協議和具有約束力的仲裁條款。

她聲稱,Meta 會根據她簽署協議的情況,報銷 30 萬美元預先批准的業務費用,其中包括祖克柏的差旅費。訴狀稱,Meta 最終退還了部分費用。

據稱,這家科技巨頭還堅持要求她簽署終止協議,以便為自己和孩子保留健康保險,考慮到她在分娩過程中經歷的“危及生命的健康狀況”,這一點“至關重要”。

《粗心的人》成為《紐約時報》暢銷書第一名。

一年後,Facebook 宣布不再強迫員工對性騷擾指控進行仲裁,加州於 2022 年禁止雇主使用禁止披露非法僱用行為的離職協議。

在 2022 年的委託書中,Meta 董事會寫道:“我們不要求我們的員工簽訂包含禁止貶低條款的僱傭協議,這些條款會阻止他們討論工作場所行為。”

起訴書稱,韋恩-威廉斯認為,這一“政策變化讓她”能夠自由發言,“並且她不會被迫對任何索賠進行仲裁”,因此她向美國證券交易委員會和司法部提出不當行為投訴,並同意出版一本書。

《華盛頓郵報》的所有者新聞集團與 Meta 簽訂了人工智慧內容授權協議。

來源連結