英格蘭銀行首席財務官阿富阿·基伊（Afua Kyei）被評為英國最具影響力的黑人。
這位 43 歲的人由前銀行行長、現任加拿大總理馬克·卡尼 (Mark Carney) 任命，取代科技公司 Forterro 首席執行官迪安·福布斯 (Dean Forbes)，成為今年權力榜的榜首。
Kyei 在 2025 年榜單上排名第三，僅次於《福布斯》和美國銀行國際董事長伯納德·門薩 (Bernard Mensah)。
權力榜於 2006 年推出，旨在向商業、科學、技術和藝術等各個領域的年輕人介紹黑人榜樣。 Kyei 在接受《衛報》採訪時表示，位居榜首是對公共部門的榮譽和認可。
今年早些時候的一份報告顯示，在英國最大的上市公司董事會中，女性佔據了五分之二以上的席位，該報告還顯示，富時 100 指數中女性首席執行官的人數一度下降至不到 10 人。
Kyei 也是該銀行多元化、公平和包容性以及氣候變化披露的聯合執行發起人，他表示，他的目標之一是幫助其他人實現他們的抱負。
“黑人領袖短缺。如果你看看富時 350 指數，如果我們看看富時 100 指數，我們看不到黑人椅子，我們看不到黑人首席執行官。我認為挑戰之一是年輕人看不到自己的代表，也看不到榜樣，”凱伊說。
“我認為權力榜非常棒，因為它讓所有行業的榜樣都可見，這樣年輕人就可以抬頭說：好吧，如果他們可以，我也可以。
足球運動員出身的廣播員伊恩·賴特 (Ian Wright) 和創始人兼化妝男爵夫人帕特·麥克格拉斯 (Pat McGrath) 也加入了 Kyei 的 2026 年權力榜。此前位列榜首的女性包括 CBE 級大英帝國凱倫·布萊克特 (Karen Blackett) 和莎朗·懷特男爵夫人 (Baroness Sharon White)，而新上榜的女性包括女演員辛西婭·埃里沃 (Cynthia Erivo) 和 DJ AG，後者在直播結果時鼓勵人們在倫敦街頭與他一起表演。
“英國黑人領袖中有一些令人難以置信的榜樣，他們確實為很多人鋪平了道路，”凱伊說。
在內部，該銀行設定了到2028年10%的畢業生來自黑人背景的目標，以及多達20%的高級管理人員來自黑人或少數族裔的目標。 Kyei 表示，儘管初級層面取得了進一步進展，但高管層面仍有工作要做。
“我們必須反映我們所服務的社會，”加納血統的凱伊說。
作為首席財務官，Kyei 幫助該銀行度過了動蕩的時期，包括英國脫歐、冠狀病毒大流行、俄羅斯與烏克蘭的戰爭以及生活成本危機。
作為首席財務官，她負責監督銀行 1 萬億英鎊的資產負債表，並製定銀行在預算、投資和人力資本方面的戰略和資源分配。
Kyei 是一名化學系學生，從牛津大學和普林斯頓大學畢業後，她在私營部門開始了她的職業生涯。她出生於倫敦，父母是加納人，在海格特、溫布爾登和薩里長大，她的母親在英國國民醫療服務體系 (NHS) 工作了三十多年，她的父親在石油行業工作，後來幫助創立了加納國家石油公司。
她回憶道，她自己人生旅程的一個轉折點是在位於梅菲爾區的博柏利旗艦店兼職，她說這讓她在學習期間接觸到了商業世界。
“保持好奇心並嘗試新事物非常重要，我認為這是我旅程中不可或缺的一部分，”她說，並補充說平衡職業和個人抱負也同樣重要。
“我喜歡平衡自己的角色和擁有一個年輕的家庭，”她補充道。 “從家庭的角度以及我的職業抱負來看，我想要實現的目標是能夠兩者兼顧，這一點很重要。”
2026 年 10 強榜單
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阿巴吉 – 英格蘭銀行首席財務官兼執行董事。
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伊恩·賴特 – 前阿森納和英格蘭足球運動員、主持人和體育公平的倡導者。
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帕特·麥克格拉斯夫人 – 化妝師/Pat McGrath Labs 創始人。
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帕梅拉·梅納德 – 微軟 MCAPS 人工智能轉型總監。
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約書亞·蕭 – White & Case 合夥人。
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通德·奧蘭雷瓦朱 – 麥肯錫歐洲公司高級合夥人兼執行合夥人。
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史蒂文·巴特利特 – 企業家與龍，龍穴。
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艾瑪·格雷德 – Good American 首席執行官兼聯合創始人； SKIMS 創始合夥人。
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伊德里斯·艾爾巴，OBE – 演員、電影製片人、慈善家。
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一個人的行走 – Dr Martens PLC 董事長兼首席執行官。
