沃爾瑪（Walmart）首席執行官道格·麥克米倫（Doug McMillan）警告說，AI將“從字面上改變每一份工作”，因為這家零售巨頭似乎在接下來的幾年中自動化了更多的角色並保持其勞動力的規模。
麥克米蘭本週在與其他方舟沃爾瑪本頓維爾的其他公司的會議上說，人工智能將在該國最大的私人雇主刪除一些工作和任務，同時創建幾個新的工作和任務。
他說：“世界上可能會有AI不會改變的工作，但我沒有考慮。” 根據《華爾街日報》報告s
福特，摩根大通和亞馬遜等公司的經理已經發布了有關AI遇到勞動力潛力的不祥警告。
據該雜誌稱，這一影響是沃爾瑪領導人的主要關注點，他們在幾乎每次高級會議上都討論了AI的潛在角色。
報告說，該公司跟踪哪些工作類型減少，增加並保持穩定，以評估額外的培訓可以幫助工人攻擊AI。
麥克米倫說：“我們的目標是為每個人創造機會到達對方。”
沃爾瑪（Walmart）的總僱員唐娜·莫里斯（Donna Morris）表示，沃爾瑪（Walmart）的全球勞動力預計將在未來三年內保持平穩，即使收入上升 – 但工作的組合將大大變化。
至於這種新組合的樣子，莫里斯說：“我們必須做功課，所以我們沒有這些答案。”
沃爾瑪（Walmart）已經建立了AI聊天機器人（稱為“代理”），可以幫助客戶，供應商和工人提出問題。
但是，並非每一個AI預付款都適合公司。
麥克米蘭在會議上說，幾家公司指導了機器人工人，例如沃爾瑪。
他說：“只要我們不為人形機器人服務，並且他們有機會花錢，我們就會為人們服務。” “我們將把人們放在人們面前。”
沃爾瑪已開始使用AI來跟踪其供應鏈的一部分並收集有關產品趨勢的數據。
7月，該公司聘請了Instacart的首席執行官Daniel Danker來管理這些AI野心。
Danker工作的一個關鍵部分是與莫里斯（Morris）合作，以決定沃爾瑪（Walmart）的勞動力如何隨著時間而變化。
經理說，該公司已經削減了一些工作，因為它可以通過使用AI自動化許多倉庫。
現在，您正在尋求自動化商店的某些任務。
他還在上個月創建了一個新的“代理商創造者”角色，以僱用可以建立AI代理商的員工。
沃爾瑪還計劃僱用其他幾名人類送貨工人及其客戶職位，例如麵包店，近年來在商店和卡車司機中增加了更多的維護技術人員。
麥克米倫說，但是與AI相關的變化仍在途中，儘管它們會逐步進行。
他補充說，例如，在呼叫中心和在線聊天室中的客戶服務角色將很快變得更加依賴AI，而其他任務則需要更多時間。
