Home 世界新聞 朝著 13 小時工作日的方向發展嗎?希臘去投票

朝著 13 小時工作日的方向發展嗎?希臘去投票

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據工會成員和左翼激進左翼聯盟黨(反對派)稱,10月1日和周二,希臘兩次發現自己因抗議一項“值得中世紀”法案的總罷工而陷入部分癱瘓。

希臘議員周三就保守黨政府的一項改革進行了辯論,該改革將在一定條件下在定於週四舉行的投票之前引入 13 小時工作日的可能性。

據議會新聞辦公室稱,經過兩天的激烈辯論後,代表們將於週三宣布投票,直到週四上午才會最終進行。

事實上,工會和反對派反對勞工和社會保障部長 Niki Keramius 保留的一項文本,該文本明確規定,在支付 40% 的加班費的情況下,僱員每天可以為單一雇主工作最多 13 小時。

在一個經濟自金融危機以來已經復蘇但仍然脆弱的國家,這種可能性已經存在,但前提是一名僱員有兩個或更多雇主。

Niki Keramias 在議會中辯稱:“我們現在為(僱員)提供在同一雇主處完成額外工作的機會,無需出差,薪酬增加 40%。”

他強調,在他看來,“有些工人要求延長工作時間”。

志工

目前希臘每日工作時間為八小時,最多可加班三個小時。

由於總理基里亞科斯·米佐塔基斯領導的保守黨新民主黨在議會中佔據多數席位,該文本預計將獲得通過。

敘利亞領導人蘇格拉底譴責法梅洛斯,稱“政府正在建立一個真正的中世紀工作”,每天從早到晚、從夜到白地工作十三個小時。

但勞工部長重申,該規定的有效期“每年最多 37 天,或每月約 3 天”,並且是在自願的基礎上。

他還譴責“‘每日 13 小時’一詞的誤導性使用”,因為它“暗示每天工作 13 小時”。

據希臘工人聯合會(GSEE)稱,私人和公共僱員兩次走上街頭,譴責“本已嚴重的問題局勢進一步惡化”。

他證實,“由於雇主和僱員之間的權力平衡不平衡,加上勞動力市場普遍存在的不確定性”,許多僱員幾乎沒有機會拒絕工作 13 小時。

此外,該項目的反對者認為,勞動監察員的控制很弱。

被羞辱的

工會還認為,每天強制休息 11 小時的權利將受到侵犯,特別是在上班途中。

週二,37 歲的 IT 技術員迪米特里斯·波利佐迪斯 (Dimitris Poizoidis) 在希臘第二大城市塞薩洛尼基舉行遊行,他抗議道:“每天工作 13 小時意味著絕對沒有空閒時間有尊嚴地生活:與朋友(……)、家人共度時光。”

29 歲的商店工人索菲亞·喬治亞杜 (Sofia Georgiadou) 譴責“現代奴隸制合法化的新嘗試”。

在雅典,瑪麗亞受僱於一家建築公司,她不敢做更多的工作。

這位不願透露姓名的 46 歲女性保證說,雇主“總能找到辦法強加他們想要的東西”。

根據歐盟統計局的數據,2025 年第二季度,希臘 20 歲至 64 歲的員工中有 20.9% 每週工作時間超過 45 小時,而整個歐盟的這一比例為 10.8%。

平均工作時間隱藏著巨大的差距,而且工資特別低。在旅遊業,在旺季的“高峰”,服務員或廚師工作時間很長,有時每週都沒有絲毫休息。

“加班不是一種選擇,而是一種必然(……),加班往往是一種生存工具,”財經日報《Naftemporiki》強調。

希臘已經引入了每週工作六天的可能性,特別是在旅遊業等高需求行業。

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