施樂公司最好的老闆是 殘酷崩潰後退休 這導致該公司股價暴跌超過 90%，結束了以裁員、交易和不斷擴大虧損為標誌的動盪任期。
史蒂夫班德羅扎克, 總共獲得 1,430 萬美元的損失 2024 年，他於週一辭去執行長一職，結束了一場始於 2022 年 8 月的競選活動，當時恰逢該公司現代史上最嚴重的股東流失之一。
施樂董事會 選擇路易斯·帕斯特作為班魯查克的繼任者 擔任執行長立即生效。
班德羅扎克在一份聲明中表示：“在過去的幾年裡，我們採取了重要步驟來增強公司實力，我為我們團隊的韌性感到自豪。”
“我感謝董事會和管理團隊在我任職期間的支持，並祝福公司在新的篇章中一切順利。”
施樂的股價已經從他接手時的十幾美元跌至他離開時的約 1.27 美元——這一驚人的跌幅抹去了數十億美元的市值，讓這家曾經標誌性的辦公科技巨頭的交易價格像一隻低價股一樣。
複印 週一下午股價下跌逾9% 班魯查克離職的消息傳出後。
崩潰來了 儘管積極推動「重塑」。 它改變了業務，削減了成本，並嚴重依賴收購來推動成長。
作為全面削減成本計畫的一部分，此次改革包括目標裁員 15%。
但這些舉措未能抵銷施樂核心印刷業務的下滑，引發了人們對扭虧為盈的有效性的質疑。
「宏觀阻力仍然存在，但我們對商業趨勢開始改善持謹慎樂觀態度，」他 該公司在 2025 年第四季財報電話會議上表示。
結果講述了一個更殘酷的故事。
施樂報道 2025年全年營收達70.2億美元由於收購，帳面價值有所上升，但當這些交易被取消後，則下降了約 8%。
獲利能力急劇惡化，該公司報告今年調整後每股虧損 0.60 美元。
現金產生能力也減弱，自由現金流年減逾 3 億美元，至僅 1.33 億美元。
即使在第四季度，營收因收購而成長 26%，但核心銷售額以可比較基礎計算仍下降了 9%，凸顯了核心業務的持續疲軟。
該公司的資產負債表也急劇惡化，債務上升至約 40 億美元，使得施樂公司的槓桿率隨著虧損的增加而變得很高。
《華盛頓郵報》尋求施樂公司發表評論。
