全球招聘公司羅伯特·沃爾特斯 (Robert Walters) 報告稱，其費用大幅下降，但英國就業市場出現復甦跡象。
招聘人員報告稱，截至 12 月 31 日的三個月內，填補職位空缺的費用下降了 14%。
英國、西班牙、澳大利亞和新西蘭的強勁增長被北歐的持續疲軟所抵消，北歐的監管和宏觀經濟不確定性正在影響招聘。
英國市場佔該公司費用的 17%，增長了 25%。
這一增長是由於倫敦的招聘價格上漲了 20%。臨時角色也表現得特別好。
英國地區也三年來首次恢復增長，費用上漲了 40%，這要歸功於羅伯特·沃爾特斯 (Robert Walters) 招募了更多合格的會計師。
羅伯特·沃爾特斯（Robert Walters）老闆托比·福爾斯頓（Toby Fowlston）表示，英國的專家招聘正在恢復
英國央行最新數據顯示，11 月份就業人數下降 1.8%。
董事總經理托比·福爾斯頓 (Toby Fowlston) 表示：“在專家招聘方面，我們更有信心英國的複蘇勢頭越來越好，而且增長強勁。”
每個受益人的淨費用收入增加了 3%，而 Robert Walters 在降低成本方面也取得了進展，月運行率降至 2400 萬英鎊以下。
員工人數同比下降 12%，淨現金為 2600 萬英鎊。
Robert Walters 預計 2026 年的淨費用收入將略低於去年，因為該公司正在努力應對招聘市場持續的不確定性。
Fowlston 表示：“隨著 2026 年的開始，隨著市場繼續逐步復甦，我們正在加快步伐並決心盡可能堅定地定位該集團。”
“雖然我們按照要求的水平執行計劃的能力比一年前更好，但任何整體收入拐點的時間顯然仍然在一定程度上取決於全球招聘市場的複蘇如何發展。”
招聘人員海斯本週還強調了英國就業市場的一些綠色跡象，科技招聘兩年來首次恢復增長。
然而，由於永久職位急劇下降，該集團的淨費用在截至12月的三個月內下降了10%。
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