隨著人們越來越擔心人工智慧將取代白領工作，Z 世代正在重新考慮上大學並湧入藍領工作——根據哈佛大學最近的一項研究，近五分之三的年輕人現在將人工智慧視為職業威脅。
早期數據表明，這些擔憂可能並非毫無根據，因為與接觸較少的工作相比，從事人工智慧工作的 22 至 25 歲工人的就業率已經下降了 16%。 史丹佛大學的一項研究顯示。
年輕工人不會等到影響全面顯現才採取行動。
哈佛大學甘迺迪學院最近的一項研究 一項針對 2,040 名 18 歲至 29 歲的美國人進行的調查發現，59% 的人認為人工智慧「對他們的就業前景構成威脅」。
相較之下，48% 的人認為外包是一種威脅，31% 的人認為移民是一種威脅。
在全國範圍內，學生們正在放棄傳統的白領道路，放棄學位課程或轉專業，轉而從事他們認為人工智慧更難以取代的實踐職業和其他工作。
這種變化已經在課堂上顯現出來，自 2020 年以來，以職業為重點的社區大學的入學人數增加了近 20%。 根據國家學生資訊交換所的數據。
隨著自動化變得越來越普遍，越來越多的美國年輕人開始在建築、消防和電力等領域尋求職業。
傑克遜柯蒂斯 (Jackson Curtis) 是華盛頓州塔科馬郊外的 28 歲保險銷售助理，他已經邁出了這一步。
在該領域工作三年多後，由於擔心人工智慧可能取代他的大部分辦公室工作，他現在開始從事消防員的職業。
“即使他們能夠找到一種使用人工智慧來滅火的方法，人們總是希望在危機時刻得到真正關心的人的同情。” 柯蒂斯告訴《華爾街日報》。
另一些人甚至在真正開始白領職業之前就放棄了。
22 歲的萊德·帕雷德斯 (Ryder Paredes) 在看到人工智慧的快速進步後，從電腦科學課程退學，進入貿易學校成為一名電工。
「一開始我很否認，」他說。 “但最終，我還是不得不面對他。”
25 歲的朱厄爾·魯道夫 (Jewell Rudolph) 沒讀大學，開始了一家巴西莓碗生意，現在他感覺自己得到了證實。
「那裡有安全保障，知道人工智慧無法接管我正在做的事情，」華盛頓薩姆納的魯道夫告訴《華爾街日報》。
Peter Murphy，考試準備部門首席執行官 Pocket Prep 應用程式的製造商告訴《華盛頓郵報》，這種轉變反映出年輕工作者對自動化如何改變入門職業越來越焦慮。
墨菲說：“這會給人們帶來很大的焦慮，因為並不是每個人都能參與其中的一些轉變。”
他補充說，隨著越來越多的畢業生以類似的資歷進入勞動市場，傳統學位變得越來越不那麼獨特。
「當你有大學畢業生背負債務時，但他們無處不在，因為他們都擁有相同的資格——什麼能讓他們超越這一點呢？」他說。
墨菲表示，越來越多的年輕工人正在轉向認證和實踐培訓，以使自己脫穎而出，特別是在人工智慧較少接觸的領域。
「緊急和護理人員考試準備是我們目前最暢銷的產品，」他說。
