工黨任命托尼·布萊爾的前政治老闆領導英國政府為加強工人權利而創建的新勞動力市場監管機構。
馬修·泰勒 (Matthew Taylor) 領導了頗具影響力的《泰勒報告》，研究特蕾莎·梅 (Theresa May) 政府的零工經濟和現代工作實踐，他將在公平工作機構明年 4 月成立時擔任該機構的主席。
新的監管機構將成為工黨提案的關鍵部分，該提案旨在通過將英國就業執法機構整合為一個機構來大幅加強工人的權利。
它將有權打擊藐視法律的雇主，包括點名和羞辱向員工支付低於法定最低工資的不誠實公司、處以罰款以及代表工人採取法律行動。
泰勒在 2000 年代領導布萊爾的第十政策部門，他利用他為梅政府撰寫的零工經濟報告，呼籲對勞工權利進行徹底改革。雖然他的報告被視為保守黨爭取經濟上缺乏保障的工黨選民努力的核心部分，但隨著該黨更換首相，該報告在很大程度上被擱置了。
他還在2019年至2021年期間擔任政府勞動力市場執法負責人，但嚴厲批評保守黨放棄保護工人免受不道德僱傭行為侵害的承諾。
泰勒告訴《衛報》，在保守黨違背承諾後，斯塔默政府有可能取得進展。
“我認為很明顯，上屆政府沒有實現這種平衡，（並且）我認為本屆政府將實現這種平衡，”他說。
“靈活的工作方式將始終在我們的經濟中發揮重要作用，但這絕不能以工人的不安全和不公正為代價。”
儘管企業界要求該黨淡化計劃中的變革的壓力越來越大，但泰勒——該國領先的就業專家之一——的任命預計將凸顯工黨加強工作場所權利的承諾。
老闆們警告說，政府具有里程碑意義的工作場所權利法案，包括禁止零時工合同和防止不公平解僱的第一天權利，將推高失業率並損害經濟。
雷切爾·里夫斯 (Rachel Reeves) 於 11 月 26 日公佈預算案，商業團體在該預算案公佈前加大了遊說力度，批評財政大臣在去年的預算中提高了就業稅，導致就業市場放緩。
然而，部長們堅稱，在工會和左翼議員的巨大壓力下，該法案將“全部”獲得通過，擔心凱爾·斯塔默政府會在立法上出爾反爾。
時事通訊促銷後
在安吉拉·雷納(Angela Rayner)辭職以及支持該計劃的就業部長賈斯汀·馬德斯(Justin Madders)接替後，斯塔默上個月的改組加劇了工會的不安。
在《衛報》本月透露部長們正在考慮向工人收取費用以將老闆告上就業法庭後，工黨也面臨著工會的強烈反對。司法部長戴維·拉米上週排除了這項措施。
上個月接替馬德斯的凱特·迪爾登表示，工黨“絕對致力於”加強工人的權利。
“我們將始終認真聽取企業和工會的反饋，因為我們希望確保這項立法對工人和雇主都有效。這就是為什麼它有利於企業、工人和增長，”她說。
然而，公平工作機構的成立是在人們對政府的資源和能力提出質疑的背景下成立的，該機構是否有能力監督其以更嚴厲的方式執行其一系列工人權利。
在收集的同時 專家表示，為了建立公平工作機構，除了團長和勞工虐待管理局的職能和權力，以及其他現有的執法職責外，還可能需要額外的資源。
