与此同时，新兴技术正在推动全球经济和新闻周期。企业领导者不仅需要跟上快速发展的行业，还需要跟上快速发展的行业步伐。但我们仍然需要考虑接下来会发生什么的各个方面。这就是《时代》杂志发布首个年度高管名单的原因：技术和数据。该奖项旨在表彰塑造技术未来的 50 位领导者。人工智能网络安全与各行业数字化创新
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其中有 Bartley Richardson，CrowdStrike 首席人工智能和自动化官，领导一个新的人工智能研究实验室，致力于构建自动化网络安全系统； Reddit 首席技术官 (CTO) Amit Puntambekar 负责监督人工智能在互联网最大的人类对话存储库之一的采用情况。在制药巨头礼来公司 (Eli Lilly & Co.)，迪奥戈·劳 (Diogo Rau) 正在监督建造一台名为 LillyPod 的超级计算机的工作，该计算机可以模拟生物过程并在有希望的候选分子进入湿实验室试验之前筛选潜在的分子。与此同时，在 OpenAI，该应用程序的首席技术官 Vijaye Raji 负责监督数据、实验和增长等关键技术团队，帮助推动 ChatGPT 及其 Codex 编码工具的普及。
创建一个列表, 我们新闻编辑室的编辑和记者已经评估了每位领导者的职责范围。他们的投资和他们监督的举措的重要性以及对组织如何运营、竞争和发展的明显影响。一群高管聚集在一起，负责对遗留系统和数字基础设施进行现代化改造。这些领导者包括 Liberty Mutual 全球首席信息官莫妮卡·卡尔达斯 (Monica Caldas)，她正在为这家拥有百年历史的保险公司进行重组，迎接她所谓的“智能时代”；以及奥吉·雷兹克 (Ogi Redzic)，后者于 2018 年加入卡特彼勒公司 (Caterpillar Inc.)，担任高级副总裁兼首席数字官，帮助这家设备制造商利用数据进行自我改造，以解决客户的劳动力和安全问题。
该列表还强调了旨在满足快速变化的时代的新角色或扩展角色的创建。凯瑟琳·格蕾丝 (Kathleen Grace) 在二月份被任命为狮门影业公司首位首席人工智能官。他是继达美航空的阿玛拉·杜吉拉拉 (Amala Duggirala) 之后，第一位担任该职位的好莱坞电影公司高管。 他于一月份加入该航空公司，担任执行副总裁兼首席数字和技术官。这一新角色负责监督最近合并的数字和技术组织，涵盖推动全球运营的企业技术以及航空公司为其客户和员工构建的数字工具。
除了美国之外，亚洲、非洲和欧洲的科技高管也在推动创新。在新加坡的 Grab，首席技术官 Suthen Thomas Paradatheth 帮助该公司从拼车平台转型为超级应用程序，每天在东南亚处理数百万笔交易。 菲利克斯·艾克尼日利亚金融科技公司 Moniepoint 的联合创始人兼首席技术官帮助该公司打造成非洲领先的金融平台之一。在总部位于巴黎的 Back Market（全球翻新电子产品在线市场）中，首席技术官 Dawn Baker 正在将她的环保使命落实到公司计算能力的使用上。 “我们需要确保不会过度使用，”她说。 “这是关于明智地使用人工智能而不是被炒作所迷惑。”
这些领导者和获奖者共同推动了现代组织中发生的一些最重要的变革。将创新转化为意义
