倫敦城市行業協會倫敦學院的受託人被指控試圖逃避對「災難性治理失敗」的責任，推遲對去年 10 月以 1.66 億英鎊出售這家專業慈善機構培訓和認證業務的獨立調查啟動。
這個擁有 148 年歷史的組織的成員上個月以壓倒性多數投票支持董事會啟動針對該基金會如何在 10 月將其業務出售給私人運營商 PeopleCert 的第三次調查。
然而，成員們抱怨說，這一進程似乎陷入了停滯。
這項民意調查是在慈善委員會於 1 月啟動法定調查之後進行的，一天後 PeopleCert 也進行了同樣的調查，後者委託對這筆交易進行內部調查。
負責任命管理人員並為其提供建議的市議會和行會當選成員尼爾·貝茨 (Neil Bates) 表示：“如果一切都按章辦事，他們為什麼不對所做的決定負責？令人震驚的是，出現瞭如此災難性的治理失敗，以及隨之而來的問責失敗。”
儘管委員會有權任命城市和行會管理員，但它不能罷免他們——除非有不當行為。
「還有 1.66 億英鎊——這就是城市產業協會留下的遺產，」貝茨補充道。 “我們希望免除該委員會對這些資金的責任，並由有能力恢復城市與行會組織良好治理的人員取而代之。”
該慈善機構的發言人表示：「受託人仍然致力於與會員進行建設性合作，以找到一條符合慈善機構最佳利益的明確且適當的前進道路。我們正在考慮制定這一方法的選擇，確保我們解決會員的擔憂，同時避免與慈善委員會的調查發生不必要的重複。我們的首要任務是維護該機構的誠信和未來。」
City & Guilds 於 1878 年由倫敦金融城和 16 家製服公司成立，旨在開發國家技術教育體系，向私人培訓公司收取認證費用，其約 60% 的收入「由穩定的政府資助計畫支持」。
在其歷史的大部分時間裡一直保持相當低調，當前的爭吵代表了該慈善機構過去六個月的最新事件，這始於 時任總統安林姆和執行董事 Kirstie Donnelly， 公開歡迎“歷史性協議” 十月。
此次出售催生了 PeopleCert 旗下一家名為 City & Guilds Ltd 的新私人公司，以及一家更名為 City & Guilds London Institute (CGLI) 的慈善機構，該機構計劃利用其財務利潤繼續其慈善工作，例如提供 為需要專業培訓的人提供資金。
然而，去年 12 月，為 PeopleCert 投資者準備的簡報顯示，現已私有的 City & Guilds 正在考慮減少其在英國的勞動力，作為 2,200 萬英鎊削減成本計劃的一部分。 PeopleCert 已告知其資助者 1300 萬英鎊的“人員成本協同效應”，這主要是透過用更便宜的海外員工取代離開英國的英國員工來實現的。
一週後，《衛報》報道稱，唐納利當時已從該協會的執行長調任新私有化的 City & Guilds 的同一職位，他是新公司出售後獲得巨額獎金的董事之一。
這些付款的理由——唐納利 170 萬英鎊，財務總監阿比德·伊斯梅爾 120 萬英鎊——從未得到令人信服的解釋，並且伴隨著兩人的工資大幅上漲，唐納利每年額外獲得 10 萬英鎊，使他的工資達到約 43 萬英鎊。伊斯梅爾的基本薪資也增加了30%，從約7萬英鎊增加到30萬英鎊。
交易後，六位高階主管的薪酬總計增加了兩倍以上。
唐納利和伊斯梅爾此後離開了城市行業協會，但沒有「任何財務解決方案」。唐納利和伊斯梅爾的代表律師補充說：「由於我們很快就會對 City & Guilds Limited 提起訴訟…我們和（唐納利或伊斯梅爾）都不會發表任何進一步的評論。」 »
