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派拉蒙前高管提起訴訟,指控年齡和種族歧視

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派拉蒙環球公司的一名前僱員指責該公司因他的年齡和種族而歧視他。

白人約瑟夫·E·杰羅姆 (Joseph E. Jerome) 被解僱時是該劇的律師,當時他已經 58 歲了。 今晚有趣。在 10 月 31 日向美國加利福尼亞州中區地方法院提起的聯邦訴訟中, 娛樂周刊杰羅姆聲稱,他和其他人“被解僱,並被經驗不足、年輕的員工和/或其他種族的員工取代。”

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杰羅姆的訴訟稱,在 2023 年 11 月的一次會議上,高級工作人員抱怨“觀眾年齡較大”,並建議僱用“15 名年輕工作人員”可能會有所幫助,之後“鼓勵”與會者改善節目的人口結構。

杰羅姆聲稱,他多次因認為自己“老”而受到批評。

原告自稱已在該公司工作了近 30 年,他還在訴訟中聲稱,給予高管的薪酬與“實現 DEI 目標”掛鉤。他聲稱,他所在部門的四個目標之一是維持或增加高級管理人員中的女性代表性和種族多樣性。

杰羅姆在訴訟中表示,他的職位被一名 25 歲的黑人法學院畢業生取代。他還指責該公司犯下了他所提到的其他幾起事件。

在唐納德·特朗普總統試圖廢除多元化、公平性和包容性後,公司在過去幾年中縮減了這些措施。特別是,他在一月份簽署了一份合同。 行政命令 致力於“結束非法歧視並恢復擇優就業機會”。房間 目標大學 那些努力追求多樣性的人。

派拉蒙影業公司的標誌可以在派拉蒙影城看到。

馬里奧·塔瑪/蓋蒂


《娛樂周刊》已聯繫派拉蒙請其置評。

四月,哥倫比亞廣播公司工作室就該劇前劇本協調員的訴訟達成和解。 海豹突擊隊因此 好萊塢記者。在那起案件中,他聲稱該網絡的母公司因多樣性配額而非法歧視異性戀白人。

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