根據周四的一份報告，美國雇主宣佈在9月的工作折扣較少，但就業計劃已下降到2009年的最低水平，強調勞動力市場的不確定性。
公司上個月宣布54,064個工作折扣，比8月份的37％下降了37％，比同月的26％，比起同月的26％， 灰色和聖誕節說，挑戰者退位公司說。僅在一年前同一個月下，今年僅第三次獲得折扣。
但是，雇主在今年宣布了946,426個工作折扣，這是2020年最大的折扣，當時宣布了超過200萬個折扣。
挑戰者，格雷和聖誕節高級副總裁安迪·挑戰者（Andy Challenger）表示：“以前的階段是在衰退期間進行的，或者在2005年和2006年的情況下，在第一波自動化浪潮中，損失了工作和技術。”
在就業方面，情況似乎很黑。雇主宣布計劃在一年中的前九個月增加約205,000個工作崗位，而58％下降了58％，而2024年的同一點和2009年的最小人數。
最後一個數字強調了分析師稱之為勞動力市場的“沒有就業，沒有火災”：機會有限，但到目前為止，相對較少的解釋。
挑戰者報告是由於聯邦停靠站而中斷了政府的官方數據。 9月份的勞工統計局（BLS）的報告可能不會按照週五的計劃發布。
政府報告被認為是勞動力市場數據的黃金標準，但是經濟學家和決策者可以根據評估經濟的替代數據來源在黑暗中飛行。
挑戰者說：“目前，我們必須處理停滯不前的勞動力市場，成本增長和新的變壓器技術。” “在道路上享受利率折扣，我們可能會在第四季度在勞動力市場上有一定的穩定，但其他因素可能會使雇主計劃解僱或考慮就業。”
一個 單獨的報告 ADP薪資加工公司的本周顯示，美國在9月在私營部門拋棄了32,000個工作崗位。更重要的是，它的八月估計值從54,000次收益到3,000的損失。
ADP經濟學家內拉·理查森（Nela Richardson）表示：“本月的發布繼續驗證我們在勞動力市場上看到的東西，美國雇主一直對就業持謹慎態度。”
ADP比率可能與政府的數字有很大差異，因此經濟學家經常用鹽顆粒將其採用。
但是，私人工作的數據薄弱表明，美聯儲將繼續降低利率，價格在本月底，價格有98％的機會減少四分之一點， 根據CME FedWatch工具。
美聯儲今年第一次降低了勞動力市場，即使通貨膨脹率仍然超過其2％的目標。
9月的消費者價格指數定於10月15日發布，但取決於關閉時刻，這可能會推遲。
