每年的这个时候,你就能开始感受到它。空气变得有些清新了。影子变得有些冷。日子越来越短了。树上的颜色开始流行。你开始穿毛衣。南瓜出现在不属于它们的地方。
每个人、每件事都开始发生变化,哪怕只是轻微的变化,为即将发生的事情做准备。大自然的循环变化无常且不可预测,因此日期永远不会相同,有些年份来了又去,什么也没有。但大多数年份都是如此。
我们的小仪式让我们预见到不可避免的、即将发生的变化:当曼联解雇他们的主教练并说服自己新人最终将成为解决一切问题的那一刻。
鲁本·阿莫林去年一月失业了。埃里克·十·哈格两年前万圣节前夕被解雇。索尔斯克亚在感恩节前几天收到了这双球鞋。圣诞节前一周多,何塞·穆里尼奥被解除职务。
现在我们已经重新进入解雇季节,迈克尔·卡里克看起来将成为最新的受害者。
仅凭净胜球优势,曼联就已经脱离了降级区。如果历史有任何迹象的话,他们在冠军联赛中对阵罗马的复出将被证明是徒劳的。在周二的胜利之前,卡里克在每场比赛结束时看起来都快要落泪了。
这是曼联自上次夺得英超冠军以来的第14个赛季。无论谁接替卡里克,都将成为第九位尝试做自此以来其他曼联主教练从未做过的事情的主教练:简单,简单,连续一个多赛季满足地球上最富有的运动队之一的期望。
但自从弗格森爵士离开俱乐部以来,有多少不同的教练都失败了,这让你想知道: 每个人 在曼联取得了成功?
一个伟大的管理者的价值是什么?
阿森纳上赛季以85分夺得英超冠军。
如果我们生活在一个没有替补的世界,球场上的每个人都为球队的成功做出了同等的贡献,那么上赛季所有 11 名阿森纳球员都会贡献大约 8 分(更准确地说是 7.7 分)。
此外,每个玩家的选择不仅仅是零分。如果您已删除 布卡约·萨卡 阵容中,你不应该少打一个人。不,你需要放置另一名球员,他也会在一定程度上为胜利做出贡献。
那么我们来看看掉落等级限制。西汉姆联积39分降级。使用相同的框架,我们可以说他们所有的球员本赛季的得分都刚刚超过 3.5 分。那么我们可以说,阿森纳球员的平均价值比降级球员多 5 分。
当然,事情并不完全是这样的:有些球员比其他球员更好,有些位置比其他位置更有价值,而且几乎没有人能打满 100% 的上场时间。守门员 大卫·拉亚 上赛季联赛出场时间达到 97.3% 德克兰·赖斯 以 90.5% 的上场时间领先所有野战炮手。
但这一切仍然给我们提供了一个很好的指标。世界上最好的球队中最好的球员的身价可能比降级级别球员的平均价值高出 7 分左右。一代真正的超级巨星?如果您愿意,您可以将该数字增加到 10 分。
但经理呢?我们不想在这个网站上第 1000 次质疑整个“主教练无关紧要”的对话,而是坚持前利物浦研究主管伊恩·格雷厄姆在他的《如何赢得英超联赛》一书中提出的逻辑:“(大约)与优秀球员带来的价值相同。这与主教练的工资是一致的——最好的主教练的薪水与最好的球员相似。”
那么,过去 14 个赛季中曼联可以聘用的最佳主教练是谁呢?
大多数足球观察家都会同意有两个可能的答案:佩普·瓜迪奥拉或尤尔根·克洛普。大多数分析人士都会同意这一点。
斯隆体育分析会议 2025 年的一项研究着眼于 2017 年至 2024 年欧洲五大顶级联赛球队的表现。调查 奖励或惩罚经理 根据阵容的天赋,球队的表现水平超出或低于预期的程度。克洛普和瓜迪奥拉位居榜首,但他们与下一级主教练之间存在着巨大差距。
然而,考虑到瓜迪奥拉领导下的曼城受到了114次指控,我认为我们应该选择克洛普。虽然瓜迪奥拉对这项运动的影响是不可否认的,但我们现在必须对他在曼城的任期表示怀疑。我们知道他们的支出超出了他们告诉我们的数额,但盲目接受这些数字并将差异仅仅归因于瓜迪奥拉效应是愚蠢的。
然而,在克洛普的带领下,我们知道他将两支甚至不是自己联赛中最富有的俱乐部变成了世界上最好的两支球队。我们知道他在两家具乐部连续多个赛季都保持着这样的水平。最重要的是,多特蒙德队和现在的利物浦队自从离职后似乎都在恶化。
经理的工作只是让他的球队比他的俱乐部能够获得的人才更好,然后即使名单发生变化也能保持这种进步。在这项运动的最高水平上,克洛普比任何同龄人都更擅长。
世界上最好的教练能拯救曼联吗?
那么,如果曼联在 2013 年设法签下尤尔根·克洛普而不是大卫·莫耶斯,会发生什么呢?
当然,我们可以得出各种各样的连锁反应——这会对德国足球产生什么影响,利物浦最终会走向何方,如何 穆罕默德·萨拉赫的事业将会腾飞,而且会持续下去。
2:36
如果卡里克被解雇,谁将接替曼联主教练的位置?
但我只想关注这对曼联意味着什么。我们知道利物浦因聘用尤尔根·克洛普而受益。但我们也知道尤尔根·克洛普从为一家俱乐部工作中受益,该俱乐部做了诸如说服他签下穆罕默德·萨拉赫之类的事情 朱利安·勃兰特。
利物浦的前卫管理层并没有让俱乐部成为世界上最好的球队,克洛普也没有。不,两者的结合做到了。
对于多特蒙德队我们也可以这样说。当时,多特蒙德在青少年发展和年轻球星的发掘方面都是领先者之一。这意味着克洛普拥有完美的才华横溢、充满活力的年轻人来发挥他的高逼抢风格: 罗伯特·莱万多夫斯基马特·胡梅尔斯, 马可·罗伊斯和 伊尔凯·京多安 ——仅举几例。
我们对整个曼联的了解是,这家具乐部是一场彻头彻尾的灾难。就增加赢得比赛机会的事情而言,他们几乎是最糟糕的。自2013年以来,曼联曾一度达到或超过英超联赛的相对收入排名表——那是上个赛季。
虽然我们可以使用一些神奇的思维并说服自己,这里唯一的问题是俱乐部无法聘请合适的教练,但这显然不是真的。如果是这样的话,那就意味着一个不断解雇教练的俱乐部碰巧在其他所有事情上都做对了。
不,未能找到一位成功的长期主教练是困扰俱乐部的所有其他问题的症状。十多年来,他们歪曲了自己的资源;我们可以自信地说,曼联组建球队的方式存在严重错误。
因此,如果克洛普是曼联主帅,他不会解决所有这些问题。不,他必须在这个功能失调的环境中工作。换句话说,他最终会选择布兰德而不是萨拉赫——一再如此。
但让我们勾勒出这个假设的绝对最佳情况。假设曼联继续聘请“保级质量”经理。而且可以说,克洛普的价值不仅相当于首发中最好的球员,还相当于真正的千载难逢的巨星。
这两件事都不是真的——曼联不会一直雇佣非常糟糕的教练,克洛普本人会告诉你他的价值不高 莱昂内尔·梅西 ——但是将这种效果发挥到极致有助于表达观点。
另外,通过每年应用类似梅西的效应,我们消除了这项练习中的一些其他问题:我们忽略了曼城的情况,我们不从其他球队中减去分数,我们不考虑性能水平提高所带来的消费能力的增加,等等。
如果克洛普能够为曼联每个赛季增加 10 分,事情将会发生以下变化:
曼联每个赛季场均得分将从 66 分增至 76 分,他们的平均最终排名将从 5.3 增至 3.8。
当然,如果曼联聘请了过去十年或更长时间里现代最好的教练,事情会更好。在这种情况下,他们将十次进入前四,而不是六次。对于一支在 2008 年至 2011 年的四个赛季中三次进入决赛且此后从未进入过四分之一决赛的俱乐部来说,他们在欧冠联赛中可能已经取得了长足的进步。
但即使我们允许曼联连续 13 个赛季保持稳定、变革、无与伦比、独特的管理表现,这支球队最终仍会落入今天的境地:自从弗格森爵士离开俱乐部以来,他们没有获得过英超冠军。







