代表图像（图像文件/ANI）
新德里（印度），10 月 11 日（ANI）：印度铁路公司通过铁路招聘委员会（RRB）发布的第 06/2026 号中央就业通知（CEN），宣布了非技术热门类别招聘（NTPC – 毕业生）下的 3,548 个研究生职位空缺。该实习为合格的毕业生提供了在印度铁路部门谋求职业生涯并为该国最大的公共服务组织之一的工作做出贡献的机会。
据了解，本次招聘涵盖首席商务票务主管、货运列车管理员、初级会计助理、高级业务员、高级业务员等四个工种。这些职位提供了商业服务、列车运营、会计和管理等方面的职业机会，支持全国铁路服务的高效运作。
另请阅读 | “局势反映出公开的紧急状态”：正义与发展党批评德里的安全镇压和逮捕活动人士。
在总共3,548个职位空缺中，其中2,750个为货运经理，其次是371个高级文员、300个初级会计助理和127个首席商业票务主管。这些职位空缺为毕业生提供了在铁路运营和管理的不同职业领域工作的机会。
这些职位根据第七届中央薪酬委员会提供初始基本工资。高级商业票务主管的初始基本工资为每月 35,400 卢比，工资级别为 6，其他三类人员的初始基本工资为每月 29,200 卢比，工资级别为 5。适用的津贴和服务条件将受相关规则的约束。
另请阅读 |纳伦德拉·莫迪总理在 Jalakandeswarar 寺庙祈祷并参观印度理工学院马德拉斯分校。
在线申请流程于10月8日开始，符合条件的候选人可以在2026年11月6日晚上11点59分之前提交申请。支付考试费用的最后日期是11月8日，修改申请的窗口期是11月9日至18日。
候选人必须拥有认可大学的学位或同等学历，并满足其后指定的资格要求。自 2027 年 1 月 1 日起，通知的最高年龄为 18 至 33 岁，根据规定，符合条件的群体可放宽年龄。
鼓励符合条件的毕业生仔细阅读通知，检查其首选职位的要求，并在规定的时间内完成申请流程。
选择过程包括第一阶段的计算机测试 (CBT)、第二阶段的 CBT，然后是文件验证和体检（如果适用）。选择将基于优点和是否满足既定的资格要求。就业框架还为符合规定的残疾候选人提供预订福利和适用的放宽条件，以及职员协助和补偿时间。
CEN No. 06/2026 的另一项规定是初级会计助理、文员和高级文员职位可豁免计算机打字技能测试（CBTST）。然而，候选人需要具备基本的计算机和打字能力，这些能力将在加入后进行评估，如通知中所述。
考生可通过铁路招聘委员会官方网站查看详细通知、职位分布、资格标准和招聘动态。 （那个我）
（以上故事已由ANI工作人员核实并撰写，ANI是南亚领先的多媒体通讯社，在印度、南亚和世界各地设有100多个分社。ANI提供印度和世界各地的政治、时事、体育、健康和健身、娱乐和新闻的最新新闻。以上帖子中出现的观点并不反映最新的观点）
