内特·雷蒙德
周五，一名联邦法官阻止美国总统唐纳德·特朗普政府继续要求政府公务员职位候选人回答工会所称的党派“忠诚问题”。
波士顿的美国地区法官乔治·奥图尔维持了代表政府工作人员的三个工会的原判，这些工会去年在政府开始要求无党派联邦职位的候选人撰写文章解释它将如何帮助执行特朗普的政策和行政命令后提起诉讼。
包括美国政府雇员联合会在内的工会认为，人事管理办公室（OPM）提出的问题非法地将职业政府工作人员的招聘流程政治化，试图衡量他们对共和党总统的支持程度。
民主党总统比尔·克林顿(Bill Clinton)任命的奥图尔表示，这个问题已经被问过，职位范围从空中交通管制专家到起重机操作员再到核信使。
他表示，工会成员正确地将其解释为试图确定候选人的政治观点，尽管《公务员制度改革法》禁止根据政治派别决定此类职位。
奥图尔写道：“因此，原告很可能成功证明政府没有合法利益调查联邦公务员职位空缺申请人的政治信仰。”
法官暂停使用该问题，理由是它可能违反了《行政程序法》，因为它侵犯了美国宪法第一修正案规定的言论自由权。
自由派团体“民主前进”的工会律师对这一决定表示欢迎，称超过 70,000 个联邦职位发布涉及此事，破坏了本应基于绩效的招聘制度。
AFGE 全国主席 Everett Kelley 在一份声明中表示：“要求联邦职位候选人回答出于政治动机的问题违背了无党派公共服务的本质。”
另外两个工会是美国州、县和市雇员联合会以及国家政府雇员协会。
OPM 没有立即回应置评请求。她此前曾辩称这个问题是可选的，并表示很明显招聘决定不能基于政治信仰。
她接受了这个问题，以回应2025年1月特朗普签署的一项行政命令，呼吁制定一项招聘计划，招募“仅致力于推进美国理想、价值观和利益的高素质美国人”进入联邦劳动力队伍。
2025 年 5 月，OPM 在给所有行政机构负责人的一份备忘录中概述了执行特朗普命令的各种步骤，包括要求求职者回答论文问题。
（内特·雷蒙德波士顿报道；汤姆·霍格编辑）
