工作和养老金大臣帕特·麦克法登在会见工党青年就业保障计划的首批受益者时表示，工作必须成为解决年轻人心理健康危机的“部分答案”。
周三，在参观位于诺丁汉的 Boots 总部时，他表示，许多 18 至 21 岁的年轻人都获得了工作保障，纳税人支付他们六个月的工资。
一些新招募的人员负责包装并贴上标签以邮寄给各家各户，其他人员则担任行政职务。他们向麦克法登讲述了一次漫长而无果的求职经历。
“听到他们的故事对我来说真是太棒了，”麦克法登谈到新兵时说道。 “这些年轻人已经失业一年、两年、四年了。他们中的很多人已经在这里工作了几个星期。你已经可以看到这如何改变了他们的信心——他们对自己的信心。”
近年来，精神疾病病例的增加被广泛认为是未接受教育、就业或培训的年轻人（NEET）数量增加的原因。
但麦克法登表示，还有其他原因。 “工作是答案的一部分。工作对你有好处。独自坐在家里不利于你的心理健康。
“我认为这不仅仅是一个经济问题，而且是对许多年轻人心理健康问题案例的回应。我们希望看到对导致靠福利生活的问题的诊断。”
在圆桌讨论中，麦克法登询问了每个年轻人对于过渡到有偿工作的感受。他们提到了更好的社交生活和更清晰的日常生活。
麦克法登对记者说：“我已经这样做了几乎整整一年，我非常清楚，信念和信心是这幅图景的重要组成部分。” “我们不应该将年轻人在劳动力市场面临的挑战归咎于他们。”
周四公布的最新数据显示，英国尼特族人数最近已突破100万。
布莱尔时代的内阁部长艾伦·米尔伯恩正在为政府审查青年人的不活跃情况，他警告说，如果不进行干预，到 2030 年这一数字可能会达到 125 万。他的最终报告将于秋季提交。
麦克法登明确表示，福利改革或许是政府对当前普遍信用体系“黑白分明”批评的回应的一部分。
他说：“通用信用体系存在设计缺陷，很容易将人们分为‘适合工作’和‘不适合工作’，当他们不适合工作时，他们就得不到任何支持或条件。” “这就是我所说的‘签字和注销’文化。我认为我们需要改变这一点。”
他强调了最近的一项举措，根据该举措，没有义务寻找工作的申请人被要求参加当地就业中心工作教练的自愿面试。
简讯促销后
麦克法登在伦敦塞恩斯伯里分店开始了新的一天，与英国首相安迪·伯纳姆和伦敦市长萨迪克·汗一起在面包货架上备货。
三人强调塞恩斯伯里百货公司正在为年轻人提供 10,000 个实习机会。
麦克法登赞扬了 Boots 和 Sainsbury’s，并鼓励其他大雇主在他所谓的解决青年失业问题的“国家事业”中发挥自己的作用。
当被问及为企业提供补贴以支持年轻人是否可以很好地利用公共资金时，他说：“当像 Boots 或 Sainsbury’s 这样的企业或国内任何企业说‘我想在这里发挥我的作用’时，我很兴奋。如果有一些经济激励，那很好。
一项工作保障计划将向在英国寻找工作至少 18 个月并申请通用信贷的 18 至 24 岁年轻人提供，目标是在未来三年内创造 90,000 个补贴就业岗位。
该计划最初在六个高失业率地区进行试点，包括苏格兰中部和东部、伯明翰和索利哈尔以及威尔士东南部和西南部。政府希望在 11 月之前将其推广到全国。
