然而，許多醫院不是僱用護士，而是降低成本，有時使用可以僱用護士作為臨時工的應用程式。 AI Now Institute 的高級研究員凱蒂·韋爾斯（Katie Wells）研究了護理零工應用程序，她說，這些應用程式通常使醫院能夠避免向這些工人支付福利。 「精實人員配置剛剛成為常態，」威爾斯說。
美國醫院協會認為，問題不在於人員短缺，而在於存在 勞動力短缺 預計這種情況將持續十多年。
該協會在發給《時代》雜誌的聲明中表示：“患者護理的複雜性和強度日益增加，加上過於繁重的監管要求和企業保險公司不斷增加的行政要求，繼續對護士提出巨大的要求。”
一項研究表明，醫院還面臨著病患護理成本上升的問題 2026 年 3 月帖子 作者：AHA 總裁兼執行長 Rick Pollack。他寫道，到2025年，醫院費用將增加7.5%，是醫院價格成長率的兩倍多。他指出，醫院也照顧病情較重的病人，他們的照護比以前更加複雜。
