他 聯邦行政糾紛法院 12 他取消了勞工法官發布的預防措施。 勞爾·奧赫達. 他評論了80多篇文章 勞動改革法它是在哈維爾·麥利總統執政期間得到國會推動和批准的。
«取消2026年3月30日發布的決定授予的預防措施，該決定決定暫停第27802號《勞動現代化法》的81條。第二次罰款來自第 26.854 號法律「決定 聯邦法官馬卡雷納·馬拉·希門尼斯。
司法判決詳情
法官也是 國家第 63 號勞動法院有義務將所有提交給它的案件移交。 以及與此相關的事件，由於立案為集體行動，於3月20日決定。
「至於費用，必須明確的是，製作第 26.584 號法律第四條規定的報告並不意味著該過程的雙重性。 當事人指定不適當的原因在於勝者或敗者的必要地位。 」司法判決總結。
？ ＃現在 |就業改革：對CGT司法策略的打擊
？第12聯邦行政爭議法院推翻了勞工法官勞爾·奧赫達（Raul Ojeda）頒布的預防措施，該措施暫停了《勞工現代化法》的80多項條款。 pic.twitter.com/0YNcnGFo4B
– 格雷米世界 (@GremialMundo) 2026 年 5 月 8 日
對CGT司法策略的重大打擊。
值得記住的是 本案源自於 CGT 提交的意見，該意見要求採取預防措施，停止適用第 27802 號法律的 82 條條款。。麥莉政府於三月初批准並在憲報上公佈。
奧赫達法官於 3 月 30 日接受了這一提議，並暫停了這些條款的適用，引發了民族國家立即上訴，並引發了一場司法鬥爭，最終以有利於政府的方式於週五得到解決。所以， 聯邦法官 Macarena Mara Giménez 的決定是 CGT 司法策略的重大挫折。
