由於爭議不斷，地方政府退休金計畫 (LGPS) 的價值已飆升至 5,500 億英鎊，使其成為世界上最大的主權財富基金之一。
與醫生、教師和公務員的退休金（由一般稅收提供資金）不同，LGPS 的資金來自數千名雇主，他們為主要投資於股票和債券的計劃做出了貢獻。
作為交換，它保證 700 萬過去和現在的市政工作人員獲得與其最終或平均工資掛鉤的「黃金」退休收入。
一年前，英格蘭和威爾斯的 LGPS 估值為 4,000 億英鎊，但如果算上蘇格蘭和北愛爾蘭的 LGPS，估計價值將增加 1,500 億英鎊，股市創下歷史新高。
英國改革黨副黨魁理查德·泰斯希望將市政廳計劃合併為一個主權財富基金，這將使其成為世界第八大基金（見表）。
主權財富基金主要依賴政府獲得的意外收入，包括來自挪威、沙烏地阿拉伯和卡達等國石油和天然氣生產的收入。
合併：英國改革黨副黨魁理查德·泰斯希望將地方政府退休金計畫併入主權財富基金
泰斯表示，該基金將透過向英國上市股票再注資 1,000 億英鎊來「愛國地支持英國」。對基礎設施等國內資產和鋼鐵等策略產業的投資金額也將翻一番，達到投資組合的三分之一。
他承認，這將導致該計劃的回報率下降，儘管最近的表現好壞參半，但在過去三十年中，扣除費用後，該計劃的平均每年增長 7%。泰斯聲稱，LGPS 的投資“非常糟糕”，投資於“無稽之談”，並在市議員的高額基金管理費上浪費了數十億美元。
「這是一個巨大的肉汁列車，而且運行得很糟糕，」他說。
預計改革派將在下個月的地方選舉中表現出色，他們已經控制了他們管理的數十個議會的一些退休金委員會。
據行業顧問 Isio 稱，LGPS 的盈餘（其資產價值減去當前支付退休金成本）達到創紀錄的 1,480 億英鎊，每個成員計劃都首次實現盈利。
這導致人們呼籲每年向 LGPS 支付 100 億英鎊的地方當局、學校學院和住房協會減少繳款，以遏制不斷上漲的市政稅。
Isio 的 Steve Simkins 表示，資金水平的提高「為減少雇主繳款提供了強有力的支持，因為許多 LGPS 雇主面臨嚴重的財務困難」。
雇主通常向 LGPS 繳納市政僱員工資的 17% 左右，僱員則繳納 6% 至 7%，高於大多數私營企業退休金計劃。
改革者希望對新移民關閉 LGPS，以降低成本，同時保留過去的退休承諾。
該黨正在尋求比工黨計劃更進一步的計劃，將地方當局退休基金合併為六個資金池以促進增長。
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