BBC 將裁員 2,000 人，這是這家公共服務廣播公司 15 年來最大規模的裁員。
在週三下午的全體員工會議上，員工們獲悉此次裁員，這將影響 BBC 21,500 名員工中約 10% 的員工。
這是BBC自2011年以來最大規模的裁員浪潮，在前谷歌高管馬特·布里廷(Matt Brittin)下個月接任總幹事之前就開始了。
該公司在 2 月宣布了一項 6 億英鎊的成本削減計劃，稱這將涉及減少員工人數和終止一些項目。即將卸任的總幹事蒂姆·戴維當時表示，BBC 將不得不削減 10% 的支出。 年度成本基礎約 60 億英鎊 未來三年。
戴維於 4 月 2 日離開 BBC，並於 11 月因唐納德·特朗普、加沙和變性人權利等問題的報導引發爭議而宣布辭職。
英國廣播公司代理總幹事羅德里·塔爾凡·戴維斯主持了這次全員會議，這一消息首先由英國《金融時報》報道。戴維斯將繼續領導公司，直到 5 月 18 日布里廷到來。
會後，塔爾凡戴維斯在發給員工的電子郵件中表示：「如您所知，BBC 面臨著巨大的財務壓力，我們必須迅速應對。
「簡而言之，我們的成本和收入之間的差距正在擴大。這是由多種因素造成的：產出通膨仍然很高；我們的許可費和商業收入面臨壓力；全球經濟仍然動盪。
「為了解決這個問題，我們需要在未來兩年內從每年 50 億英鎊的總營運成本中再節省 5 億英鎊，其中大部分需要在 2027-28 年實現。
「不可避免地，這些計劃還將涉及 BBC 工作崗位數量的減少。儘管我們仍需要敲定細節，但我們預計工作崗位總數將減少 1,800 至 2,000 個。我知道這會帶來真正的不確定性，但我們希望對這一挑戰持開放態度。”
塔爾凡戴維斯補充說，短期內該廣播公司將立即實施“額外的集團範圍內的成本控制”，以改善其財務狀況。
「已經有許多良好的做法，」塔爾凡戴維斯說。 「但我們必須更進一步，對招募和差旅實行更嚴格的控制；減少管理諮詢費用；並減少與參加會議、頒獎和活動相關的費用。”
他補充說，BBC 各部門現在正在研究「如何減少重複區域」以及「他們可以停止哪些活動」。各部門 2027-28 財年的支出計畫將於 9 月與員工分享。
「同時，我們也在研究組織內部的工作方式，以確定我們可以共同降低成本的領域——透過利用新技術和開發更一致或更簡單的流程，」他說。
BBC 正在與政府就續訂將於明年底到期的《皇家憲章》進行談判，其中包括為許可費提供資金的機制。
Bectu 工會主席 Philippa Childs 表示：「如此大規模的裁員對員工和整個 BBC 來說都是毀滅性的。
「繼前幾波裁員潮之後，BBC 工作人員已經承受著巨大的壓力……這種規模的進一步裁員將不可避免地損害他們履行公共使命的能力。政府必須確保章程更新使 BBC 的資金走上更安全、更長期的道路，並防止我們的國家廣播公司受到千次裁員的死亡威脅。」
4 月 1 日，許可證費用隨通貨膨脹而上漲，從每年 174.50 英鎊上漲至 180 英鎊。去年，該公司透過向 2,380 萬戶家庭收取許可費賺取了 38 億英鎊，另外還透過商業活動和補助金獲得了 20 億英鎊。
然而，由於詐欺行為不斷增加，以及只觀看 Netflix 和迪士尼等競爭數位平台的觀眾數量增加，支付許可費的家庭數量每年減少 30 萬。
今年 2 月，戴維表示，儘管串流媒體服務的興起和 YouTube 的影響帶來了挑戰，但 BBC 仍「堅挺」。
去年，媒體監管機構 Ofcom 警告稱，由 BBC、ITV 以及第 4 和第 5 頻道創建的公共服務電視正在成為串流媒體時代的「瀕危物種」。
BBC 正在尋求擴展其 iPlayer 服務，包括在一月份宣布與 YouTube 達成內容協議。
