（Nexstar） – 全國各地都被遺棄了，其中許多人是老師，他們的工作或在保守影響者查理·科克（Charlie Kerk）去世後在網上發表評論後放假。
在幾個州，Nexstar公司報告說教師和學校校長 離開 在對柯克去世後社交媒體上聲稱的工作的調查中。在俄勒岡州，一名城市老師和顧問對慶祝柯克暗殺的立場面臨暴力反應。卡羅來納州黑豹公司的員工和MSNBC股東已經為自己的票據啟動。
在幾乎每種情況下，雇主都包括僱員的發布決定的相同邏輯或放假。
例如，阿爾·法胡德（Al -Fahud）說，例如，“我們員工表達的意見是他們自己的意見，並不代表這些“團隊”，並且“它不容忍任何形式的暴力。 “
在田納西州，坎普蘭大學的工作人員被放棄 我提到。
坎珀蘭大學校長保羅·斯托斯特（Paul Doc）博士告訴美聯社：“他們參與的例子不是我們作為榜樣的期望，而是教師的榜樣，而是員工必須為我們的學生做。” ））
北卡羅來納州的一所學校說，一名數學老師在對社交媒體觀察的調查進行調查之前就被安置在度假中。對於所有Nexstar 責任學校說，這“譴責所有暴力並明確地表達仇恨言論”，並描述了“完全反對我們學校代表的價值觀和原則”的帖子。
賓夕法尼亞學校的主管，也是 老師的調查 要在Facebook上分享他們的評論，並解釋說：“老師的評論沒有反映“教育區”的感受。 弗吉尼亞 他因柯克（Kirk）去世而出版的出版物而被休假，學校官員在一份聲明中說，他有望“期望“始終以專業，禮貌和受人尊敬的方式行事”，因為“他們承擔著學校部門的榜樣，領導者和學生的獨特責任。 “ 俄亥俄州 教育區說，它已將一名老師放置為所謂的社交媒體參與者的行政假，“與我們的校友的基本價值不符。”
密西西比大學 員工撤職 誰在社交媒體上對查理·科克（Charlie Kerk）的悲慘殺害中的有害和令人印象深刻的評論被宣佈為“誰”。 “
這不是第一次向社交媒體出版物啟動或調查員工。
他以前曾在堪薩斯州 它是針對發表在tiktok上的喜劇視頻啟動的。一個 足球教練，，，， 城市員工，，，， 省級僱員，，，， 真人秀電視明星， 和 許多邊境巡邏代理商 在近年來在攻擊性的工作中面臨後果的人之一。
“大多數人認為他們享有言論自由的權利……但這不一定適用於工作場所，” veage PEO人力資源服務助理顧問兼副總裁范妮莎·馬特西斯·馬克雷迪（Vanessa Matsis-Macredi）說。 “私營部門的大多數員工都無法保護工作中的這類演講。”
工人的保護與國家不同，但是在美國大部分地區，這是意志的“招聘法”，這意味著雇主可以選擇按照他們看到的僱用和拍攝，包括員工信件。
律師安德魯·卡拉吉（Andrew Karaji）說：“私人工作場所中的第一修正案不適用於保護員工的講話。” “實際上，它保護雇主根據僱員信的權利就僱員做出決定。”
德克薩斯大學奧斯汀分校的法學教授，學校在學校的第一修正案中心的教師史蒂芬·T·科利斯（Stephen T.但是，這種行為通常是一個例外，這被視為企業主的業務或聲譽很煩人，這可能是一個人發起公眾評論或社交媒體出版物的原因。
對於可以從學校教師和郵政工人到當選官員的公共僱員，這一過程有些不同。科利斯解釋說，這是因為第一修正案在政府是雇主時起著獨特的作用。最高法院裁定，如果僱員以自己的能力行事，但是以普遍的焦慮交談，他們可能會受到保護。但是，他指出，如果政府雇主定義這樣的行為，他們可以紀律處分，這將乾擾政府的工作能力。
人力資源部證書的首席執行官艾米·多得琳（Amy Doverin）說：“人們沒有意識到他們是在社交媒體上，這是城市廣場。” “他們沒有在柵欄上與鄰居進行私人對話。他們確實播放了意見。”
員工也可以被視為該公司品牌的大使，他們的政治話語可以減少該品牌並損害其聲譽，具體取決於所說的內容以及收到的方式。她說，這導致更多的公司在網上談論員工所說的話。
Matsis-Macraide說：“有些發表及其功能的人都流行了。
現年31歲的柯克（Kirk）上週在猶他大學谷的一次活動中被殺。一天后，懷疑的射手泰勒·羅賓遜（Tyler Robinson）被拘留。
UTA Spencer Cox的州長周日表示，他沒有與調查人員合作。
該報告為此報告做出了貢獻。
