「以蝸牛般的速度」進行改革,以增加 AIM 公司董事會中的女性人數

一份報告顯示,在另類投資市場上市的公司中,超過三分之一的公司董事會中仍沒有女性,因此被指責缺乏「驚人」的進展。

報告合著者、治理運動組織 Indigo 的伯納黛特·楊 (Bernadette Young) 表示,這意味著按照目前的改革步伐,“以蝸牛般的速度”,在 AIM 初級股票市場上市的公司還需要 23 年才能達到其他上市公司已經實現的 40% 女性代表的目標。

「董事會擁有多元化觀點的好處是眾所周知的:為什麼 AIM 市場要等到 2049 年才能獲得這些好處?」她補充道。

落後:超過三分之一的另類投資市場上市公司董事會中仍沒有女性

一方面,隨著至少兩名女性董事的 AIM 上市公司數量從 29% 下降到 27%,性別多樣性有所下降。近四分之三 (72%) 的 AIM 董事會沒有女性擔任執行長等關鍵職位。

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