瑞士食品巨頭（Swiss Food Giant）因與下屬的浪漫關係而急劇解雇了首席執行官勞倫特·FRMS（Laurent Frms），雀巢董事長保羅·布爾克（Paul Bulke）已經承受辭職的壓力，第二位首席執行官被迫在短短一年內出現。
雀巢確認他參加了未直接的報告，上週沒有賠償，上週沒有賠償63歲 – 年齡。該關係報告為公司內部的“公開秘密”， 根據《金融時報》。
瑞士博客 本月早些時候報導了Freixe 一位高級執行董事說他是他的情婦後，他得到了保存，據稱他是在蘇黎世酒店抓住他的情婦 – 然後通過公司的匿名熱線提出了投訴，該公司引起了內部調查。
解僱僅在71歲 – 造成的Bulke之後僅一年，董事會任命他繼承了Mark Schneider，後者於2024年8月被撤職。
後面的部門離開了世界上最大的食品和飲料公司，主要股東公開地責怪Bulcke（發音為散裝）。
“有禮貌和尊重的問題是（Bulcke）辭職，直到明年4月才等待”，一個前30名雀巢 投資者告訴FT。
“ Bulcke失去了投資者的尊重和信心。”
雀巢迅速定義了他的Nespresso部門負責人Philip Navrail，例如更換Freixe。但是股東說，頂部的旋轉門強調了管理公司信心的管理層更深入的崩潰。
“他們給了（任命首席執行官）錯了，我認為現在該是在雀巢的決定性領導的時候了，” J Stern的投資組合經理，FT之前的長期股東克里斯托弗·羅斯巴赫（Christopher Rosbach）說。
他呼籲即將上任的董事長帕勃羅·伊斯拉（Pablo Isla）接管，而不是等到鮑爾（Bulke）於2026年4月的計劃。
雀巢說，解僱弗雷克斯與施耐德的驅逐無關，將他的行為描述為對公司行為準則的“明顯違反”。
根據雀巢的說法，董事會在投訴報告後，於今年春季提起了一項指控，但最初沒有找到證據。
Freixe否認了這一外遇。
第二輪投訴引起了外部律師的新調查，這證明了這一關係的合理。
羅斯巴赫（Rosbach）稱需要兩次探針來揭示違法行為。其他投資者重複了這種心情，指示公司股票的價格和聲譽。
自2022年以來，雀巢的股票下跌了40％，由於銷售停滯，管理醜聞正在積累，因此刪除了數十億美元的市場價值。在4月份公司的年度會議上，將近10％的股東投票反對布爾克（Bulke）擔任董事長，而另外5.4％的股東則棄權。
布爾克（Bulke）是該公司的46歲資深人士，於2008年擔任首席執行官，並於2017年升任總統。他對管理和董事會的雙重影響一直被視為雀巢繼承的不尋常模型的一部分。
批評者現在說，即使公司分解，該系統是逆轉的，可以保護Bulke免受問責制。
FT告訴FT：“我認為Bulke不會在4月之前繼續，但是當Mark Schneider被開除時，他必須離開。”
雀巢在6月宣布，已經是領先的獨立董事的前Inditex Isla將於2026年4月取代Bulke。
與公司接近的人說，伊斯拉在最近的決定中很活躍，包括弗雷克斯的解僱。但是，仍然存在懷疑。
一位瑞士機構投資者說：“理事會很弱，新主席是這一遺產的一部分。” “他們需要改變，外部的人……以阻止這種動態。”
前和現任雀巢領導人告訴FT，Freixe的事件是公司內部的“公開秘密”，對Bulke如何不知情提出了懷疑。
另一位雀巢股東弗洛斯巴赫·馮·斯托奇（Flosbach von Storch）的高級分析師凱·萊曼（Kai Leman）說：“如果董事長比他承認的要多，那麼很明顯，該公司的管理不善和監督不佳。”
四年後，納斯佩羅（Nespresso）四年後，首席執行官一直擔任首席執行官的角色。分析人士說，他在一個品牌的經驗可能不會被翻譯成領導涵蓋咖啡，乳製品，瓶裝水和糖果的整個集團。
挑戰是巨大的：減緩消費者需求，通貨膨脹壓力，競爭對手的競爭加劇，例如供應鏈的矛盾和召回產品的競爭。
對於股東而言，領導危機將他們認為的主要問題結晶而來 – 鮑爾克的持有。他們聲稱，在他退休之前，雀巢將努力重新獲得投資者的信心。
一位股東告訴FT：“剩下的時間越長，它就越大。”
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