事情發生在智利。一名收到錯誤轉賬數百萬美元的工人幾天后辭職並被定罪。三年多後，法院認定他沒有盜竊罪，遂撤銷此案。
智利的一起不尋常案件在過去幾個小時內再次成為頭條新聞，此前司法部裁定一名被錯誤支付330倍工資的工人不構成犯罪，儘管他辭職且錢沒有退還。
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該事件可以追溯到2022年5月，當時智利食品工業聯合會的一名員工發現其銀行賬戶中存有1.65億智利比索，約合18萬美元。這是公司自行進行的虛假轉讓。
公司發現情況後，聯繫了該工人並要求退還款項。據英國《鏡報》報導，最初，這名員工會同意歸還它。然而，三天后，他提交了辭呈，但沒有收到退回的款項。
由於這一決定，該公司提起了盜竊罪刑事訴訟，並啟動了歷時三年多的司法程序。
智利司法的價值是什麼？
在審判過程中，該公司聲稱該工人的行為是惡意的，他拿走了錢並放棄了工作。相反，辯方辯稱不存在犯罪，因為該申請完全是行政錯誤的產物。
律師確認，該員工沒有採取任何行動來實現轉賬，也沒有篡改支付系統或進行欺騙或欺詐。從這個意義上說，他們表示這些資金是公司自願且不正確地存入他們的賬戶的。
最終，2025年9月，聖地亞哥法院決定駁回刑事訴訟。法官在裁決中得出的結論是，該行為不屬於盜竊罪，而是屬於“未經授權扣押”的犯罪行為，而智利立法中並未將其列為犯罪行為。
這樣，工人就不會因為扣留錢財而在刑事法庭上被定罪。
為什麼不認定為盜竊？
– 根據法院判決：
– 該存款是公司誤存的。
– 工人事先沒有乾預、欺騙或操縱。
– 支付系統未被篡改。
該事件被歸類為未經授權的扣押，而不是盜竊。
這個數字在智利並不構成刑事犯罪。
如果罪名成立，該員工將面臨賠償、最高 540 天的監禁和犯罪記錄，這將直接影響他未來的就業。
雖然判決在刑事層面上對他有利，但衝突並沒有完全結束。該公司宣布正在考慮提起民事訴訟，試圖追回錯誤轉移的資金。
