由企業主和會計師組成的新工作組表示，英國正在錯過一代初創企業，因為企業家缺乏金融知識。
由會計師事務所 Xero 領導的最近成立的金融信託工作組今天呼籲政府在信任的“嚴重鴻溝”中重新思考金融知識。
其研究顯示，近五分之二的小企業主表示，他們不知道上個月是否盈利，超過一半的人在管理現金流方面遇到困難。
年輕企業家處於最不利的地位，18-34 歲的年輕人中有 35% 認為他們不具備經營企業的財務技能。
缺乏信心：新工作組呼籲政府簡化稅收制度
類似的數字表示，管理自己的財務“比想像的更困難”，而 55 歲及以上的人中，這一比例為 16%。
該工作組呼籲政府實施一項新戰略，這將有助於提高生產力和增長，並避免“不必要的”企業倒閉。
其建議中最主要的是將商業和個人理財納入課程中，並由金融信託部長負責讓各部門承擔責任。
它還呼籲政府創建一個“國家商業徽章”，類似於愛丁堡公爵獎。
特別工作組成員、特許會計師格蕾絲·哈迪 (Grace Hardy) 表示：“你不可能成為你看不到的人。
“至關重要的是，年輕人應該看到可以與之產生共鳴的榜樣，這些榜樣表明財務信心是任何人都可以學習的技能，而不是進入的障礙。
“我們需要使有關金融的對話正常化，並突出那些讓每個人都能創業的創始人。”
該工作組成立之際，政府正與經濟增長作鬥爭，並與有關政府為小企業做得不夠的指責作鬥爭。
商界領袖明確表示，政府政策沒有起到多大作用，特別是在國民保險繳款（NIC）增加和工作權利法案出台之後。
Xero工作組表示，稅收制度還創造了“太多的豁免、福利和障礙，阻礙了小企業的發展並影響了生產力”。
“我們是一個小企業的國家，但不是一個教導人們對創業充滿熱情的國家。
Xero UK 董事總經理凱特·海沃德 (Kate Hayward) 表示：“對數字的恐懼會很快將人們的願望變成看似不可能實現的夢想。”
“我們呼籲徹底重新思考如何提高金融知識，並向人們展示經營企業是一項令人難以置信且回報豐厚的職業。
“要確保每個人都有公平的機會實現這一目標，首先要迅速建立財務信心並消除恐懼。”解決這個問題將解放經濟。
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